In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een duurzame luchthaven en leid strategische inkoopprojecten.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, dé wereldklasse luchthaven van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, NS-Business Card en 180 vakantie-uren.
- Overige informatie: Word onderdeel van een innovatief team dat samenwerkt aan de toekomst van Schiphol.
- Waarom deze baan: Maak impact op miljoenen reizigers en draag bij aan duurzaamheid.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma en 7 jaar ervaring in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
In het kort Bouw mee aan een duurzamere luchthaven van wereldklasse, waar jouw strategische keuzes direct bijdragen aan 6 miljard aan investeringen én de reiservaring van miljoenen passagiers. Je komt terecht in een team dat complexe inkoopvraagstukken weet te vertalen naar duurzame partnerships, met lef, samenwerking en een flinke dosis humor. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.
Over de functie
Als Senior Sourcing Manager geef je strategisch richting aan de categorie Utiliteitsbouw en verbind je mensen en belangen om duurzame impact te maken op de luchthaven van morgen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt.
- ontwikkelen van de langetermijnstrategie voor utiliteitsbouw en richting geven aan duurzame samenwerkingen met vaste bouwpartners.
- leiding nemen in complexe aanbestedingen en onderhandelen van strategische contracten (en raamovereenkomsten) die passen bij een miljardenportfolio.
- verbinden van interne en externe stakeholders met samenbindend leiderschap en het creëren van draagvlak voor innovatieve bouwoplossingen.
- proactief adviseren van projectteams over inkoopkansen en schaalbare contractvormen die bijdragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
- versnellen van de verduurzaming van Schiphol door slimme inkoopkeuzes die zowel milieu-impact als passagierstevredenheid verbeteren.
Je komt terecht in de categorie Utiliteitsbouw, waar je samen met een team werkt aan projecten die de ruggengraat vormen voor het functioneren van Schiphol nu en in de toekomst. Denk aan het vernieuwen van terminals en pieren, het bouwen van duurzame parkeergarages en commerciële gebouwen, en het onderhouden van installaties die de luchthaven 24/7 draaiende houden.
Wat je meebrengt
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet.
Sowieso heb je voor deze functie:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding (in de technische richting).
- minstens 7 jaar relevante werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie in een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
- ruime ervaring met Europese aanbesteding.
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal level C1).
Wat je krijgt
€ 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden.
Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.
About the Team Procurement & Contracting
De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie.
Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of 31 6 14 46 89 76. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
Senior Sourcing Manager Bouw werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Sourcing Manager Bouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen jobMESH kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief jobMESH. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals jobMESH, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Sourcing Manager Bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij jobMESH.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor jobMESH wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van jobMESH.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
