In één oogopslag
- Taken: Zorg voor schone en frisse accommodaties, zodat gasten optimaal kunnen genieten van hun vakantie.
- Bedrijf: Fonville, een gezellig team in een prachtige omgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en leuke extra's naarmate je langer blijft.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot extra uren en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor gasten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Enthousiast, flexibel en bereid om de handen uit de mouwen te steken.
Het verwachte salaris ligt tussen 11.7 - 14.3 € per uur.
Ben jij op zoek naar een parttime baan in een prachtige omgeving, die goed te combineren is met je gezin, studie of andere verplichtingen? Werk je graag in een gezellig team en wil je bijdragen aan onvergetelijke vakanties? Dan is dit jouw kans! Fonville zoekt een enthousiaste schoonmaakmedewerker voor vakantiepark Landal Het Land van Bartje. In deze afwisselende functie zorg jij ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een schoon, fris en comfortabel verblijf. Jouw werk maakt écht het verschil!
Functieomschrijving
Elke werkdag begint gezellig in de koffie-bungalow. Met een kop koffie bespreek je samen met je collega's de planning: wie pakt welke huisjes en waar moet extra aandacht aan worden besteed? Vervolgens ga je aan de slag met:
- Stofzuigen en dweilen van de accommodaties
- Schoonmaken van keukens, badkamers en toiletten
- Vegen van terrassen en het netjes houden van de buitenruimte
- Opmaken en afhalen van bedden, zodat gasten zich welkom voelen
Aan het einde van de dag help je collega's waar nodig, ruim je spullen op en bereid je je voor op de volgende werkdag. Zo zorg je samen voor een vlekkeloos resultaat.
Werktijden en uren
8 tot 16 uur per week. Belangrijkste werkdagen: maandag en vrijdag van 10:00 tot 16:00 uur. Meer uren mogelijk door te combineren met schoonmaak in het centrumgebouw of zwembad. Flexibele inzet in overleg. Alleen maandag of vrijdag beschikbaar? Geen probleem!
Functie-eisen
- Enthousiast en positief ingesteld
- Beschikbaar op maandag en vrijdag tussen 10:00 en 16:00 uur
- Zin om samen te werken in een gezellig team
- Flexibel en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
Extra waardering bij Fonville
Bij Fonville waarderen we jouw inzet op een bijzondere manier:
- Na 6 maanden: HEMA appeltaartcadeaubon t.w.v. €12,-
- Na 2 jaar: Midgetgolf voor 4 personen op het park, inclusief koffie/thee en iets lekkers
- Na 5 jaar: Een volledig verzorgd weekendverblijf op het park
Waarom werken bij Fonville?
Bij Fonville draait alles om kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid. Onze kernwaarden:
- Vakmanschap – kwaliteit leveren met deskundigheid en innovatie
- Verantwoordelijkheid – klantgericht, resultaatgericht en duurzaam
- Vertrouwen – betrouwbaar, flexibel en loyaal
Als schoonmaakmedewerker ben jij méér dan een schoonmaker. Je creëert een frisse en gastvrije omgeving waarin onze gasten optimaal van hun vakantie kunnen genieten, samen met een team waarin je je thuis voelt. Interesse? Solliciteer vandaag nog en versterk ons gezellige team. Samen zorgen we voor stralende huisjes én blije gasten!
Vragen over de functie, werktijden of mogelijkheden? Neem gerust contact op met de vacaturehouder via de contactgegevens naast deze vacature. We denken graag met je mee!
Wij bieden
- Reiskostenvergoeding conform CAO
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek
- Extra vrije dag op je verjaardag
- 8% Vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent)
- Pensioenopbouw
- Aanbrengpremie voor nieuwe collega's
- Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar)
- Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
- RAS - Basisopleiding Schoonmaak
Schoonmaker | Landal Het Land van Bartje werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaker | Landal Het Land van Bartje kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij jobMESH kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaker | Landal Het Land van Bartje te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor jobMESH het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij jobMESH. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
