In één oogopslag
- Taken: Herstel diverse autoschades en maak voertuigen weer veilig voor de weg.
- Bedrijf: Louwman Autoschade, specialist in schadeherstel met meerdere locaties.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskortingen.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk aan verschillende auto’s en maak impact.
- Kwalificaties: Diploma als (1e) autoschadehersteller en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Ben jij thuis in schadeherstel en weet je precies wat een auto nodig heeft om weer strak en veilig de weg op te gaan? Dan hebben wij een plek voor je bij Louwman Autoschade Rijen .
Wat ga je doen?
Als (1e) autoschadehersteller werk je aan uiteenlopende schades. Geen dag is hetzelfde. De ene dag herstel je plaatwerk, de volgende dag werk je aan een recent binnengekomen Lexus.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Analyseren van schades en bepalen van de juiste aanpak
- (De)monteren van carrosseriedelen
- Herstellen of vervangen van plaatdelen
- Richten, meten en uitlijnen van carrosserieën
Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Voor jou geldt: kan niet bestaat niet .
Wat vragen wij van jou?
Voor de rol van Autoschadehersteller binnen Louwman Group zoeken wij een professional die zich herkent in de woorden als secuur, oplossingsgericht en flexibel.
Daarbij vind je het fijn om in teamverband te werken en neem jij de volgende ervaring of diploma met je mee:
- Een diploma (1e) Autoschadehersteller.
- Tenminste 2 jaar relevante werkervaring.
- Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat kan je van ons verwachten?
- Salaris op basis van 38 uur, passend bij jouw ervaring
- Keuze bij 40 uur: 2 uur ADV opbouwen of laten uitbetalen
- Fulltime = 104 ADV-uren per jaar
- 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 2 weken bij te kopen
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
- Pensioen via BPF Metaal & Techniek
- Louwman betaalt 17,7%, jij 10,28%
• Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting op o. a. auto's, lease, fietsen en watersport
- Collectieve verzekeringen met korting
- Opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving
- Aandraagbonus tot € 1.250 netto via het tip-de-topper programma
Wie zijn wij?
Schade maken is geen kunst.
Schade herstellen wel!
Louwman Autoschade houdt zich op zes locaties bezig met schadeherstel.
Klein of groot, wij herstellen de auto van onze klant weer als nieuw.
We zijn gecertificeerd in het schadeherstel van de volgende merken: Toyota, Suzuki, Lexus, Kia, Mazda, Mercedes-Benz, Peugeot, Opel.
Enthousiast geworden?
Reageer dan snel en stuur ons je CV via de solliciteerknop! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Yorg Lelieveld via 06-1160 1335 of y. lelieveld@louwmangroup. nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We doen de werving graag zelf!
Autoschadehersteller in Rijen werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autoschadehersteller in Rijen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als jobMESH, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of jobMESH zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autoschadehersteller in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor jobMESH.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij jobMESH!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij jobMESH en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij jobMESH.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
