In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en voer preventief onderhoud uit in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf in Bolsward met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met techniek en maak impact door bij te dragen aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in WTB, mechatronica of elektrotechniek en minimaal 1 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Dit ga jij doen Als onderhouds- en storingsmonteur draag je bij aan het soepel laten draaien van onze productieprocessen in Bolsward.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw technische expertise nodig is om storingen snel en efficiënt op te lossen.
Daarnaast voer je preventief onderhoud uit en werk je met technieken zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde en pneumatiek.
Jouw nieuwsgierige en oplossingsgerichte houding helpt ons om onze installaties optimaal te laten functioneren en de productieafdeling te ondersteunen.
Wat je gaat doen: Storingen oplossen: snel en vakkundig ingrijpen bij technische problemen om de productieprocessen draaiende te houden.
Preventief onderhoud: uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden om storingen te voorkomen en de levensduur van installaties te verlengen.
Technieken toepassen: werken met elektrotechniek, werktuigbouwkunde, pneumatiek en besturingstechniek om uiteenlopende uitdagingen aan te pakken.
Installaties beheren: bijdragen aan projecten van verschillende omvang, van kleine reparaties tot complexe installaties.
Samenwerken: nauw samenwerken met collega's in een hecht team en de productieafdeling ondersteunen waar nodig.
Wij bieden jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.
We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je kunt bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand.
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een werkweek van 38 tot 40 uur.
Goede ploegentoeslagregeling en overwerkvergoeding. 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
Bonus tot wel €1.000.
Prima pensioenregeling en eigen cao met solide voorwaarden.
Dit ben jij We zoeken een gedreven technicus met een oplossingsgerichte instelling en een passie voor onderhoud en techniek.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 in WTB, mechatronica of elektrotechniek.
Minimaal 1 jaar ervaring als storings- of onderhoudsmonteur.
Kennis van werktuigbouwkunde, pneumatiek, besturingstechniek of PLC's.
In staat om technische tekeningen en schema's te lezen.
Verantwoordelijk, leergierig en proactief in je werkhouding.
Over het bedrijf Dit bedrijf in Bolsward combineert jarenlange ervaring met een nuchtere focus op innovatie.
Ze leveren betrouwbare, hoogwaardige oplossingen en werken vanuit duidelijke waarden: kwaliteit, samenwerking en duurzaamheid.
Je komt terecht in een open, collegiale omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren.
We investeren structureel in trainingen en ontwikkeling, delen kennis in het team en betrekken je actief bij verbeteringen in processen en techniek.
Ondershouds- en storingsmonteur werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondershouds- en storingsmonteur kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de werktuigbouwkunde zijn lokale netwerken en vakgroepen goud waard. Kijk bijvoorbeeld eens naar regionale evenementen of netwerkbijeenkomsten waar je collega’s kunt ontmoeten en je zichtbaarheid kunt vergroten. Dit kan je helpen om tijdelijke kansen te ontdekken die anders niet op de radar zouden komen.
✨Bezoek carrièrebeurzen specifiek voor techniek
Carrièrebeurzen zijn een fantastische gelegenheid om in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke krachten in de werktuigbouwkunde. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vragen hebt, zodat je echt kunt opvallen tussen andere kandidaten.
✨Zoek tijdelijke vacatures op projecten
Veel bedrijven in de werktuigbouwkunde werken met tijdelijke projecten. Houd de website van jobMESH in de gaten voor nieuwe tijdelijke vacatures, zodat je niet te laat bent met solliciteren. Dit geeft je ook de kans om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk verder uit te breiden.
✨Maak gebruik van studiepartners en alumni-netwerken
Als je nog studeert of recent afgestudeerd bent, zijn jouw studiepartners en alumni-netwerken een goudmijn. Neem contact op met hen, laat weten dat je op zoek bent naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde en vul je netwerk aan met waardevolle connecties die mogelijk weten van openingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondershouds- en storingsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een rol in werktuigbouwkunde, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden echt goed naar voren brengt. Vermeld specifieke software, gereedschappen of technieken die je beheerst, zoals CAD-programma's of materiaaltechnieken. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om direct bij te dragen aan jobMESH.
Benadruk je leervermogen:Tijdelijke functies bieden vaak de kans om snel te leren en jezelf te ontwikkelen. In je motivatiebrief, benadruk dat je gemotiveerd bent om nieuwe vaardigheden op te doen en waardevolle ervaringen te verzamelen in de werktuigbouwkunde. Laat zien dat je enthousiast bent om bij jobMESH aan de slag te gaan en nieuwe uitdagingen aan te gaan!
Voeg relevante stage-ervaring toe:Als je stage-ervaring hebt in de werktuigbouwkunde, maak dit dan een belangrijk onderdeel van je CV. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, uitdagingen die je hebt overwonnen en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je al praktijkervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan bij jobMESH.
Hou het overzichtelijk:Voor een tijdelijke rol in de werktuigbouwkunde is het belangrijk dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en to-the-point zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points om je ervaring en vaardigheden snel op te sommen. Dit helpt om de aandacht van de recruiter te trekken zonder dat ze door lange teksten moeten bladeren. Verzend je aanvraag via onze website voor de beste kans!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Toon je technische know-how
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde, is het belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Bereid je voor op technische vragen die betrekking hebben op werktuigbouwkundige principes en machines. Misschien krijg je zelfs een scenario voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen met een specifiek werktuigbouwkundig systeem.
✨Neem je projectportfolio mee
Als tijdelijke werknemer wil jobMESH weten hoe jij je hebt bewezen in eerdere projecten. Neem een portfolio mee waarin je voorbeelden toont van je vorige werk, zoals technische tekeningen, ontwerpen of projecten waaraan je hebt bijgedragen. Dit geeft je niet alleen iets tastbaars om over te praten, maar laat ook zien dat je proactief bent.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie is het cruciaal om te laten zien dat je flexibel en snel aanpasbaar bent. Tijdens het interview, wees bereid om te praten over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen aan nieuwe werkzaamheden of uitdagingen. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor het team van jobMESH.
✨Wees enthousiast over leren
Tijdelijke functies zijn ook een kans voor groei en ontwikkeling. Laat zien dat je leergierig bent en openstaat voor nieuwe ervaringen. Dit kan inhouden dat je vragen stelt over de technieken en tools die in het bedrijf gebruikt worden, of dat je interesse toont in de trainingsmogelijkheden die ze bieden. Dit is belangrijk voor jobMESH omdat ze willen weten dat je bereid bent om je aan te passen aan hun manier van werken.
