In één oogopslag
- Taken: Bouw en ondersteun mission-critical platformdiensten voor luchtvrachtprocessen.
- Bedrijf: Schiphol, een toonaangevende speler in de luchtvaartsector.
- Voordelen: Tot € 7912 per maand, 13e maand en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met 950 collega's aan de toekomst van Schiphol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale luchtvrachtketen met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring als Java Developer en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
Het Cargo-platform van Schiphol ondersteunt de digitale afhandeling van luchtvracht en vormt een cruciale schakel tussen airlines, afhandelaren, expediteurs, douane en andere logistieke partners. Als Lead Java Developer werk je aan systemen die direct impact hebben op de operatie van de luchtvrachtketen en draag je bij aan de verdere digitalisering van Cargo op Schiphol.
Als Lead Java Developer bouw en ondersteun je mission‐critical platformdiensten voor optimale informatieverwerking binnen export-, import-, logistieke en douaneprocessen in de luchtvracht. Cargonaut is het centrale punt waar alle informatie over Cargo samenkomt. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. Wij vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan.
Jij zet jouw talenten in bij het:
- vertalen van architectuurprincipes en technische kaders naar robuuste software-oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, onderhoudbaarheid en security.
- (door)ontwikkelen van complexe backend-oplossingen in Java en het begeleiden van refactoring en technische verbeteringen.
- aansturen, coachen en ontwikkelen van collega-developers en leidinggeven aan het team, inclusief begeleiding van performance, groei en ontwikkeling.
- proactief signaleren van risico's en verbetermogelijkheden en hier zelfstandig initiatieven in nemen, van idee tot implementatie.
- verbinden van developers, product owners, architecten en andere stakeholders om te zorgen voor effectieve samenwerking en gedragen technische keuzes.
- opstellen, uitdragen en bewaken van de technische roadmap en richting geven aan de verdere ontwikkeling van het platform.
Wij nemen de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, opslag en uitwisseling van vrachtinformatie door de sector heen. Wij zijn op zoek naar iemand die met ons werkt aan een betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig Cargo-platform dat een cruciale rol speelt in de digitale luchtvrachtketen.
Wat je meebrengt:
- minimaal 8 jaar relevante ervaring als Java Developer.
- ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van developers.
- ervaring met Git, OpenShift/Kubernetes, Spring Boot.
- ervaring met Kafka en Splunk is een pre.
- een echte aanpakmentaliteit (get‐things‐done) en bekendheid met Agile werken.
- sterke probleemoplossende vaardigheden, een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste voor deze functie.
Wat je krijgt:
- € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
- Een 13e maand.
- Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak.
- Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
- Een vitaliteitsbijdrage als je 60 jaar of ouder bent.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Dylan van Rijnberk via dylan.van.rijnberk@schiphol.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon via yvette.mulder-van.zon@schiphol.nl of via 06-48438257.
Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Jouw sollicitatie naar deze functie ontvangen we graag vóór 16 november 2026.
Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar.
Java Lead Developer (Hybrid) werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Lead Developer (Hybrid) kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als jobMESH te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfjobMESH je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij jobMESH. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van jobMESH te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Lead Developer (Hybrid) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij jobMESH.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij jobMESH en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Java Lead Developer (Hybrid) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft jobMESH inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
