In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Engineering Leads en bouw de toekomst van fintech oplossingen.
- Bedrijf: Riverty, een innovatieve FinTech binnen de Bertelsmann groep.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, internationale community en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een diverse, internationale setting met focus op AI en technische duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en leid teams naar succes in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van engineering teams en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Iedereen zijn verhaal is belangrijk. Kom jouw verhaal met ons vormen bij Riverty. Wij zijn een internationale gemeenschap van meer dan 4.000 mensen, die bijna 80 nationaliteiten vertegenwoordigen in 11 landen. Verenigd door één missie: empathie, geavanceerde technologie en data-gedreven inzichten combineren om mensen en bedrijven in beweging te houden.
Wij zijn op zoek naar een Engineering Lead (Checkout, Consumer & Merchant) (m/v/d) (onbeperkt, fulltime) om ons team in Berlijn, Amsterdam en Tallinn te versterken en de volgende generatie fintech-oplossingen te bouwen.
In deze rol leid je een team van Engineering Leads en ben je verantwoordelijk voor technische excellentie en de levering van prestaties over meerdere engineeringteams. Je domein omvat onze checkoutpropositie, ervaringen voor consumenten, handelaren en partners, evenals onze consumentfinancieringsaanbiedingen.
Je combineert engineering leiderschap met architectonisch en organisatorisch denken, creëert de richting en omgeving die Engineering Leads en hun teams in staat stelt om op hun best te presteren. Je bouwt afstemming tussen teams, versterkt de leiderschapscapaciteiten van engineering en zorgt ervoor dat lokale beslissingen bijdragen aan een coherente en duurzame technische richting.
Je werkt nauw samen met Tech en Product Leadership en andere senior stakeholders, waarbij je leveringsprioriteiten balanceert met de lange termijn technische gezondheid, en ervoor zorgt dat engineeringbeslissingen en investeringen bijdragen aan product- en bedrijfsdoelen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- De technische richting over meerdere teams vormgeven en bezitten, onze architectonische visie en bedrijfsstrategie vertalen naar duidelijke prioriteitsrichtlijnen.
- Een team van Engineering Leads leiden, ontwikkelen en laten groeien, hun leiderschapscapaciteiten versterken en hen in staat stellen om hoogpresterende teams te bouwen.
- Engineering en leveringsexcellentie op schaal stimuleren, consistente normen voor kwaliteit, veiligheid, onderhoudbaarheid en moderne engineeringpraktijken vaststellen, terwijl je zorgt voor naleving van regelgeving.
- Levering balanceren met lange termijn technische duurzaamheid, samenwerken met Product en Tech Leadership om technische schuld en structurele verbeteringen te prioriteren naast bedrijfsprioriteiten en klantbehoeften.
- Afstemming en continue verbetering over teams bevorderen, afhankelijkheden en systemische uitdagingen oplossen, de effectiviteit van engineering verbeteren en teams in staat stellen om met de juiste autonomie te opereren.
- AI-gestuurde engineering versnellen en de bijbehorende verandering leiden, waardevolle use cases identificeren, adoptie bevorderen en succesvolle praktijken opschalen over teams.
Wat zal helpen om succesvol te zijn in de rol:
- Aantoonbare ervaring in het leiden van engineeringteams en het ontwikkelen van engineeringleiders, met het vermogen om impact te creëren via anderen en effectief te opereren over meerdere teams.
- Brede software engineering en architectonische expertise, met het vermogen om na te denken over complexe systemen, technische afwegingen en architectuur over frontend, backend, data en cloudtechnologieën.
- Een product- en bedrijfsmentaliteit, met het vermogen om bedrijfsprioriteiten te vertalen naar technische richting en uitvoering over teams te stimuleren.
- Effectieve communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om stakeholders op alle niveaus te betrekken en te beïnvloeden.
- Aangetoonde AI-vloeiendheid, met het vermogen om AI-kansen te vertalen naar engineeringpraktijk en de organisatorische verandering te leiden die nodig is voor effectieve adoptie.
- Vermogen om afstemming te creëren in een complexe, internationale omgeving, verschillende perspectieven te navigeren en effectieve besluitvorming over organisatorische grenzen heen mogelijk te maken.
Engineering Lead (m/f/d) werkgever: jobMESH
Bij Picnic in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief en snelgroeiend team als productiemedewerker. Met een aantrekkelijk salaris tot €17,19 per uur, flexibele werktijden en gratis maaltijden bereid door onze eigen koks, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je direct bijdraagt aan de tevredenheid van duizenden klanten. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons high-tech magazijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Lead (m/f/d) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals jobMESH op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan jobMESH.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan jobMESH.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Engineering Lead (m/f/d) bij jobMESH wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Lead (m/f/d) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij jobMESH.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij jobMESH waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobMESH
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij jobMESH.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij jobMESH.
