In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten bij roostersoftware en HR-systemen, verbeter processen en geef trainingen.
- Bedrijf: Strates, dé plek voor roostersoftware-experts met een open cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €5.250,-, persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Hybride werken met veel ruimte voor groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in personeelsplanning en werk met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Affiniteit met IT en HR, goede communicatieve vaardigheden en initiatiefrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij iemand die graag werkt met roostersoftware en HR-systemen en wil je organisaties helpen hun personeelsplanning te optimaliseren?
Bij Strates, dé plek voor roostersoftware-experts, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons enthousiaste team.
In jouw rol als Specialist Roostersoftware Functioneel Beheer ondersteun je diverse klanten bij het gebruik en de inrichting van roostersoftware en HR-systemen.
Je bent betrokken bij het verbeteren van processen, begeleidt implementaties en updates en biedt ondersteuning aan gebruikers door vragen te beantwoorden en trainingen te verzorgen.
Je werkt gemiddeld voor 2 à 3 klanten waarbij hybride werken de norm is, met ongeveer één dag per week op locatie.
Strates is een open organisatie met specialisatie in implementatie, functioneel beheer en optimalisatie van roostersoftware.
Wij combineren diepgaande vakkennis met een mensgerichte aanpak, waarbij werkplezier, een gezonde werk-privébalans en persoonlijke groei centraal staan.
Verantwoordelijkheden
Assisteren bij het gebruik en de inrichting van roostersoftware en HR-systemen.
Gefaciliteerd implementaties en updates.
Aanbieden van gebruikersondersteuning en trainingen.
Functie-eisen en profiel
Je haalt energie uit het werken in verschillende omgevingen en processen.
Je hebt affiniteit met IT en HR of personeelsplanning.
Je leert snel nieuwe systemen kennen en past je gemakkelijk aan.
Je communiceert helder en effectief met uiteenlopende gebruikers.
Je bent initiatiefrijk en zelfstandig in je werk.
Ervaring of interesse in systemen zoals Ortec, In Planning, SDB, AFAS of Visma Beaufort is een pré.
Je bent bereid om op detacheringsbasis te werken en beschikt over een rijbewijs.
In deze baan vind je
Een salaris tot €5.250,- afhankelijk van ervaring, inclusief een variabel deel.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Intensieve begeleiding en toegang tot leveranciersopleidingen zoals AFAS en ORTEC.
Keuze tussen een leaseauto, mobiliteitsbudget of OV-jaarkaart.
Een Mac Book Air en telefoonregeling.
Een betrokken en warm team met een open cultuur.
Flexibel hybride werken met veel zeggenschap over je opdrachten.
Structurele kennisdeling via teammeetings en kwartaalbijeenkomsten.
Raymond van Hensbergen heeft vele jaren ervaring in de 'arena van personele planning' en roostersoftware, met name van ORTEC.
Samen met Bastiaan Schimmel, Harold Poort en Gerrie van Wanrooij heeft hij Strates in 2021 opgericht.
Zij begonnen met het leveren van Functioneel Beheer voor ORTEC Workforce Scheduling, en blijven zich voortuderend aanpassen aan de veranderende behoeften van collega's en klanten.
Strates is het detacheringsbureau waar roostersoftwarespecialisten zich écht thuis voelen.
Strates staat voor ruimte, vertrouwen, verbinding, teamwork, kennisdeling, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier, ofwel: een bedrijf waar je graag wilt werken.
#J-18808-Ljbffr
Specialist Roostersoftware Functioneel Beheer werkgever: Jobmatix
Als Monteur Speelplaatsen bij ons bedrijf werk je in een dynamische omgeving waar je elke dag het resultaat van je inspanningen ziet. We bieden een competitief salaris, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer waarin teamwork en plezier centraal staan. Bovendien geniet je van de frisse lucht en de kans om bij te dragen aan veilige en aantrekkelijke speelplekken voor kinderen in Midden-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Roostersoftware Functioneel Beheer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Jobmatix.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Jobmatix jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Jobmatix.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Jobmatix en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Roostersoftware Functioneel Beheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Jobmatix zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Specialist Roostersoftware Functioneel Beheer bij Jobmatix.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobmatix
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
