In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer AFAS-systemen en ondersteun gebruikers bij diverse klanten.
- Bedrijf: Strates, een innovatief bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto-opties, MacBook Air en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Kansen voor groei en intensieve begeleiding in je ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met AFAS en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een functioneel beheerder die zich verder wil specialiseren in AFAS en via detachering bij diverse klanten aan de slag wil? Bij Strates focus je op het optimaal inrichten en ondersteunen van AFAS-systemen, zodat gebruikers effectief en tevreden kunnen werken!
Als AFAS Functioneel Beheerder werk je voor meerdere opdrachtgevers en zorg je dat het AFAS-systeem naadloos aansluit op hun processen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van implementaties, het optimaliseren van workflows en het beantwoorden van gebruikersvragen. Daarnaast geef je trainingen en stel je documentatie op om gebruikers te ondersteunen. Je werkt gemiddeld voor 2 tot 3 klanten en combineert hybride werken met regelmatig een dag op locatie.
Je hebt ervaring met AFAS Functioneel Beheer en de bijbehorende modules zoals Verlof & Verzuim, Payroll of HRM. Je bent leergierig en hebt een servicegerichte instelling. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gebruikers en schakelt snel tussen opdrachten. Je neemt graag initiatief en werkt zelfstandig. Je bent flexibel en bereid om op detacheringsbasis te werken, gemiddeld één dag per week per klant op locatie. Affiniteit met IT en kennis van HR-processen is een pré. Je beschikt over een rijbewijs.
In deze baan vind je:
- Een marktconform salaris tot € 5.250,- afhankelijk van ervaring, inclusief een variabel deel in overleg
- Ruimte voor groei en ontwikkeling, met intensieve begeleiding en toegang tot leveranciersopleidingen zoals AFAS
- Mogelijkheid tot keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of OV-jaarkaart
- Een MacBook Air en telefoonregeling
- Flexibele en hybride werkomstandigheden met veel zeggenschap over je opdrachten
- Een betrokken team en een warme, informele bedrijfscultuur
- Regelmatige kennisdeling via teammeetings en kwartaalbijeenkomsten
AFAS Functioneel Beheerder werkgever: Jobmatix
Als Monteur Speelplaatsen bij ons bedrijf werk je in een dynamische omgeving waar je elke dag het resultaat van je inspanningen ziet. We bieden een competitief salaris, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer waarin teamwork en plezier centraal staan. Bovendien geniet je van de frisse lucht en de kans om bij te dragen aan veilige en aantrekkelijke speelplekken voor kinderen in Midden-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AFAS Functioneel Beheerder kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Jobmatix aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Jobmatix!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Jobmatix en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AFAS Functioneel Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Jobmatix.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Jobmatix. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobmatix
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Jobmatix. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
