In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-50 collega's en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een sterke focus op teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een uitgebreid inwerktraject.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een cultuur van leren en ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de winkelvloer en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en retail, met een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen?
Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Tilburg ben je verantwoordelijk voor een oppervlakte van 12.000 tot 22.000 vierkante meter met meer dan 120.000 artikelen om je heen. Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega's aan, coacht, begeleidt én leidt hen op.
Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:
- Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
- Je bent aanwezig op de winkelvloer en draagt een proactieve klantbenadering uit.
- Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
- Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team.
- Je vangt nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten.
Wat breng je mee?
- Je denkt als een hbo'er of hebt een bak aan retailervaring.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan een team van 25 collega's of meer.
- Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Je bent een typische mouwenopstroper die leidt door het goede voorbeeld te geven.
- Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
- Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een jaarcontract voor 38 uur per week.
- Een bonus bij een goed resultaat voor HORNBACH.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Een uitgebreide inwerkperiode met aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Een versbereide maaltijd van onze kok.
- Een goed geregeld pensioen.
- De koffie staat voor je klaar.
Over HORNBACH
HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
Veelgestelde vragen:
- Welke impact kan ik maken in mijn rol?
- Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?
- Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?
De sollicitatieprocedure:
- Eerste gesprek: bespreek je werkervaring en motivatie.
- Tweede gesprek: dieper ingaan op de functie en jouw interesses.
- Assessment: persoonlijke test om je beter te leren kennen.
- Screening (VOG): voor sommige functies heb je een VOG nodig.
- Aanbod: bij een positieve uitkomst ontvang je een contract.
Logistiek leidinggevende in opleiding (fulltime) in Tilburg werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek leidinggevende in opleiding (fulltime) in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij jobmatix-eur. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek leidinggevende in opleiding (fulltime) in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor jobmatix-eur.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij jobmatix-eur. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
