In één oogopslag
- Taken: Leer en werk in de maatschappelijke zorg, bied ondersteuning aan cliënten met complexe zorgvragen.
- Bedrijf: Careflex, een warme en gezellige zorgorganisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, flexibele werktijden, coaching, en 25% keuzebudget bovenop je salaris.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en mogelijkheden voor verdere groei na je studie.
- Waarom deze baan: Combineer leren en werken, krijg directe werkervaring en een baan na je opleiding.
- Kwalificaties: Ervaring in de zorg of verantwoordelijkheidsvolle functies is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bbl-opleiding Lerend Medewerker
Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma?
Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4).
Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!
Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda.
Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg.
Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig!
Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.
- Checklist voor jou
- Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties.
Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
- Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
- Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).
- Checklist van ons
- Een vast contract (met studieovereenkomst).
- Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week).
Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
- Regie over je werktijden.
- Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
- Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
- 25% keuzebudget bovenop je salaris.
- Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
- Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
- Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
- Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.
Waarom leren & werken bij Careflex?
- Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:
- Een vast contract
Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker.
Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer.
Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.
Direct een baan na je opleiding
Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.
Persoonlijke coaching & begeleiding
Complexe zorg leveren is topsport.
Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop.
Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.
Ervaring opdoen
Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen.
Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op.
Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.
Een warme & gezellige leer-werkomgeving
Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt.
Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus.
Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.
Ook na je studie blijven groeien
Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier.
We bieden verschillende trainingen aan.
Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.
Klaar voor de start?
Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen.
Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december.
Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.
Lerend Medewerker Maatschappelijke zorg in Tilburg werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lerend Medewerker Maatschappelijke zorg in Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals jobmatix-eur die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als jobmatix-eur.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lerend Medewerker Maatschappelijke zorg in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij jobmatix-eur. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van jobmatix-eur op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij jobmatix-eur en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
