In één oogopslag
- Taken: Werk aan creatieve low-code projecten en coach medior collega's.
- Bedrijf: Blue Green Solutions, dé Nr 1 Low-code Expert Partner in Amsterdam.
- Voordelen: Tussen €60k en €100k salaris, maandelijkse bonus en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige borrels, spelletjesavonden en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen en groei in een mensgerichte organisatie.
- Kwalificaties: Mendix Expert Certified en ervaring met agile werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
In een team vol Mendix Experts kan jij jouw enthousiasme voor low-code helemaal kwijt.
Als Senior Mendix Consultant werk je aan creatieve en uitdagende projecten, zowel in Nederland als internationaal.
Daarnaast krijg je de kans om onze medior collega’s te coachen en zelf veel nieuwe kennis op te doen.
Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen.
Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid.
Zo heb je alle focus voor wat er echt toe doet: mooie oplossingen maken samen met je klant.
Jouw rol
Als Mendix Expert doe je veel meer dan code kloppen. Jij slaat de brug tussen techniek en bedrijfsbehoeften.
Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders.
Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is.
We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.
We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team.
Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd.
Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.
- Wie we zoeken
- Jij bent Mendix Expert Certified, of bent bereid dit in een zeer korte periode te behalen vanuit je huidige Mendix Advanced certification.
Verder ben je Scrum PSM-1 gecertificeerd of ben je bekend met een agile werksysteem.
- Als ervaren low-code consultant vind je het leuk om niet enkel applicaties te bouwen, maar ook om kansen te spotten bij je klanten, na te denken over hoe processen en systemen écht goed kunnen werken en mensen mee te nemen in jouw enthousiasme voor low-code.
- Ervaring met UX design, Java, (M)Co E’s opzetten of ondersteunen, training en coaching of een andere expertise die waarde toevoegt aan ons team is mooi meegenomen!
- Als organisatie zonder managers en bazen, verwachten we dat je zelf verantwoordelijkheid durft te nemen en energie haalt uit kansen spotten en gelijk doorpakken.
Of het nu voor je eigen ontwikkeling, de klant of de organisatie is.
- Verder spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels en woon je in Nederland.
- Bij voorkeur bezit ook over een Rijbewijs B.
- Wat we bieden
- Tussen €60k en €100k bruto per jaar, bij een fulltime dienstverband (40u)
- Maandelijkse project-bonus, die kan oplopen tot 25% van je bruto maandsalaris.
- Om je werk goed te kunnen doen, krijg je maandelijks een vergoeding voor:
- €25 voor je telefoonkosten
- €40 voor snel internet thuis
- €850 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)
- De mogelijkheid om aandelen in te kopen en zo mee te ondernemen
- 8% van je maandsalaris als vakantiegeld
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.
- Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq’s, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!
- Elke 4 jaar kun je maximaal 4 maanden onbetaald verlof nemen. Zo kun je de wereld verkennen zonder je carrière op pauze te zetten. Wel terugkomen!
Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn.
Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie.
Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar.
Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je ‘overal tegenaan mag bemoeien’, want het is ook een beetje jouw toko.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:
Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.
Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega’s.
We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities.
Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.
Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.
Stap 4: Onboarding: Getekend?
Leuk, welcome to the team!
Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!
Over Blue Green Solutions
Blue Green Solutions is dé Nr 1 Low-code Expert Partner. Met een team vol low-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.
- Vinden we leuk
- Een mensgerichte aanpak
- Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap
- Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Krijgen we jeuk van
- Hiërarchische structuren
- Eindeloos slepende projecten
- Winst boven alles
- &Work helpt je verder
Blue Green Solutions werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Green Solutions, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Senior
Senior Mendix Developer werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Mendix Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals jobmatix-eur.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat jobmatix-eur jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals jobmatix-eur.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van jobmatix-eur en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mendix Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij jobmatix-eur zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Mendix Developer bij jobmatix-eur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
