In één oogopslag
- Taken: Leid een team van koeriers en chauffeurs in een dynamische logistieke omgeving.
- Bedrijf: DHL Express, een toonaangevend bedrijf met een sterke focus op diversiteit en inclusie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 23 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en uitstekende groeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en je team te coachen.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd jij van leidinggeven in een drukke logistieke omgeving?
Als Supervisor Operations bij DHL Express in Den Hoorn zorg je dat de operatie soepel loopt.
Je stuurt je team aan, bewaakt de kwaliteit en maakt direct impact.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan ongeveer 20 koeriers, vrachtwagenchauffeurs en magazijnmedewerkers.
Je werkt samen met een team van Supervisors.
Je stuurt de dagelijkse operatie aan en bijt je vast in de voortgang.
Zo worden zendingen veilig, efficiënt en volgens planning verwerkt.
- Je neemt eigenaarschap over de KPI's van het Service Center, zoals kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen, en stuurt bij waar nodig.
- Je start verbeterprojecten en begeleidt ze.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers.
- Je voert HR-taken uit, zoals onboarding, verzuimgesprekken en voortgangsgesprekken.
- Werktijden en locatie
Je werkt in een wisselend dienstrooster tussen 06:00 en 23:00 uur.
Gemiddeld werk je 1 week per maand in de avonddienst vanaf 14:00 uur.
Ons Service Center in Den Hoorn ligt strategisch tussen Rotterdam en Den Haag.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een coachende leider die overzicht houdt, kansen ziet om processen te verbeteren en energie krijgt van het aansturen van een operationeel team.
- Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische logistieke of operationele omgeving
- Kennis van logistieke processen
- Ervaring met Excel, Power Point en Teams
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Een coachende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers motiveert en ontwikkelt
- Beschikbaarheid voor diensten tussen 06:00 en 23:00 uur
- Het vermogen om knelpunten te signaleren en om te zetten in concrete verbeteringen
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32 of 40 uur per week
- Een startsalaris vanaf € 4.416 bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief bonus
- Een bonusregeling: 92,5% vast salaris en 7,5% bonus
- 23 vakantiedagen
- Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 40 km enkele reis)
- Deelname aan ons internationale Certified International Managers Program van 18 maanden
- Open
Up: toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
- Equip: tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven
- Keuzebudget: zet het naar eigen inzicht in voor extra vrije dagen of salaris
- Zo verloopt de sollicitatie
- Game-based assessment
- Digitale kennismaking
- Kennismaking op locatie
• Welkom bij DHL Express!
Over DHL Express
DHL Express zit al 50 jaar in Nederland.
Er is veel veranderd, maar onze inzet, mentaliteit en Express Trots zijn nog net zo sterk.
Met ons wereldwijde netwerk leveren we op tijd en op het juiste adres.
Zo verbinden we bedrijven met hun klanten.
Diversiteit en inclusie
Wij geloven in gelijke kansen.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past?
Solliciteer toch!
Samen bekijken we de mogelijkheden.
DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.
Wil jij ons team in Den Hoorn versterken? Solliciteer dan vandaag nog. We kijken uit naar je reactie!
Supervisor Operations Logistiek in Rotterdam werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Operations Logistiek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij jobmatix-eur. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Operations Logistiek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor jobmatix-eur.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij jobmatix-eur. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
