In één oogopslag
- Taken: Schoonmaken van het hoofdgebouw en bungalows in een rustige omgeving.
- Bedrijf: Landal Landgoed Aerwinkel, een plek waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Flexibele uren, eindejaarsuitkering en salaris volgens CAO.
- Overige informatie: Geen ervaring vereist, maar welkom; ideale bijbaan voor studenten!
- Waarom deze baan: Werk in een mooie omgeving en maak deel uit van een enthousiast team.
- Kwalificaties: Zelfstandig kunnen werken en beschikbaar op maandag en vrijdag.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werk jij graag in een mooie, rustige omgeving en zoek je een flexibele baan in de schoonmaak?
Voor Landgoed Aerwinkel zijn wij op zoek naar een enthousiaste schoonmaakmedewerker.
Je kunt werken in het hoofdgebouw én het is mogelijk om dit te combineren met het schoonmaken van bungalows voor extra uren.
Bent u klaar om te solliciteren?
Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.
- Schoonmaken van het hoofdgebouw
Eventueel schoonmaken van bungalows - Hoofdgebouw: maandag, woensdag en vrijdag van 07:15 tot 09:45 uur
Bungalows: maandag en vrijdag van 10:00 tot 16:00 uur
Totaal tussen de 4 en 16 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
Je kunt zelfstandig werken
Je bent beschikbaar op maandag en vrijdag
Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar niet verplicht
Bij Fonville draait alles om kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid.
Solliciteer direct en versterk ons team.
Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
~ Aanbrengpremie voor nieuwe collega's. xcvdwpg
~ Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
~ RAS - Basisopleiding Schoonmaak.
Schoonmaker | Landal Landgoed Aerwinkel in Posterholt werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaker | Landal Landgoed Aerwinkel in Posterholt kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij jobmatix-eur kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaker | Landal Landgoed Aerwinkel in Posterholt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor jobmatix-eur het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij jobmatix-eur. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
