In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor online groei door campagnes, SEO en conversieverbeteringen.
- Bedrijf: FindWhere, een innovatieve B2B SaaS-organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5000, flexibele werktijden en veel ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een modern kantoor vlakbij het strand.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ideeën en zie directe resultaten in leads en merkbekendheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in B2B-marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij binnen B2B SaaS verantwoordelijk zijn voor meer zichtbaarheid, betere conversie en kwalitatieve leads voor sales? Bij FindWhere krijg je als Growth Marketeer de ruimte om campagnes, SEO, CRO en experimenten om te zetten in meetbare groei. Je werkt nauw samen met onze creative marketeer. Zij brengt creatie en content, jij brengt performance, funneldenken en data. Samen zorg je dat FindWhere sterker zichtbaar wordt in de markt en dat die zichtbaarheid leidt tot commerciële kansen.
Jouw rol
Als Growth Marketeer ben jij de drijvende kracht achter online groei. Je vertaalt marktinzichten, data en commerciële doelen naar campagnes, content en conversieverbeteringen die bijdragen aan meer kwalitatieve leads. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opzetten en optimaliseren van digitale campagnes, zowel organisch als betaald.
- Het verbeteren van SEO, online vindbaarheid en landingspagina's.
- Het verhogen van conversie op de website en in campagnes.
- Het uitvoeren van A/B-tests en andere experimenten om stap voor stap beter resultaat te halen.
- Het vertalen van gebruikersdata naar concrete verbeteracties.
- Het samen met de creative marketeer ontwikkelen van content en landingspagina's.
- Het schrijven van SEO-vriendelijke commerciële content.
- Het samenwerken met sales om meer kwalitatieve MQL's te genereren en de juiste doelaccounts te bereiken.
- Het versterken van de positionering en commerciële zichtbaarheid van FindWhere binnen de niche.
In deze rol krijg je veel eigenaarschap. Je ziet waar kansen liggen, test wat werkt en maakt groei concreet zichtbaar in leads, conversie en merkbekendheid.
Wie we zoeken
Je bent een marketeer die ideeën omzet in resultaat. Je begrijpt hoe je vraag creëert, hoe je een merk online laat groeien en hoe je met data en experimenten continu verbetert. Dit neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen B2B-marketing.
- Aantoonbare resultaten in demand generation, growth of performance marketing.
- Ervaring met campagnes, SEO en CRO.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een sterke pen en commercieel inzicht.
- Het vermogen om strategisch te denken en praktisch door te pakken.
- Een zelfstandige, proactieve manier van werken: je ziet kansen, pakt initiatief en rondt acties af.
Pré's:
- Affiniteit met B2B SaaS.
- Kennis van Google Ads.
Wat we bieden
Bij FindWhere krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie met ambitie, tempo en impact. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf snel verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 3500 en € 5000.
- Opleidingen en training.
- Flexibele werktijden.
- Pensioen.
- Reiskostenvergoeding.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een gezonde werk-privébalans.
- Een werktelefoon en laptop van de zaak.
- Een modern kantoor op vijf minuten van het strand van Noordwijk.
- Leuke Finder-uitjes, zoals padellen, bowlen, etentjes en meer.
Over FindWhere
Bij FindWhere geloven we dat veiligheid slimmer kan. Met onze software helpen we organisaties hun BHV- en veiligheidsprocessen te digitaliseren, automatiseren en optimaliseren. Zo worden medewerkers sneller gealarmeerd en kan er beter worden gehandeld bij incidenten. We zijn een B2B SaaS-organisatie met 12 medewerkers, korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Je werkt in een open en informele omgeving waar ideeën tellen, snel geschakeld wordt en successen samen worden gevierd.
Vacature-informatie
Dienstverband: Fulltime
Ervaringsniveau: Medior
Salaris: €3500 - €5000
Growth Marketeer in Noordwijk-Binnen werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer in Noordwijk-Binnen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals jobmatix-eur. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij jobmatix-eur. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij jobmatix-eur op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer in Noordwijk-Binnen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van jobmatix-eur. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij jobmatix-eur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van jobmatix-eur en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
