In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen sportafdeling en coach je team naar succes.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamisch bedrijf waar sport centraal staat.
- Voordelen: Startsalaris van €2.720, maandelijkse bonus en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en ondersteuning voor mentale gezondheid.
- Waarom deze baan: Snelle groei naar Storeleader met ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: Geen leidinggevende ervaring nodig, maar passie voor sport is essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2720 - 3670 € per maand.
Wil je binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel runnen? Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship waarin je snel groeit. Je leidt je eigen sportafdeling en wij maken je klaar voor de rol van Storeleader.
Jouw rol als Teamleider
- Je bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Je hebt de volledige regie over de groei en de resultaten.
- Je werft, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt iedereen (en jezelf) naar het volgende niveau.
- Je bepaalt hoe jouw afdeling commercieel sterk wordt, van merchandising en voorraadstrategie tot commerciële keuzes.
- Je verhoogt de klanttevredenheid en stuurt je team aan op goede service.
- Je vertaalt onze duurzaamheidsdoelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen, door naar de winkelvloer.
- Je bepaalt je eigen groeipad. Wil je Store Manager worden, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor? Decathlon helpt je groeien.
Wat krijg je van ons?
- Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand. Afhankelijk van je ervaring kan dit oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
- Een maandelijkse bonus tot wel 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- 20% personeelskorting op al onze eigen merken.
- Een aandeelhoudersplan, zodat je mede-eigenaar van ons bedrijf kunt worden.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor fiets of auto (tot maximaal 60 km per dag), of je OV volledig vergoed.
- 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract. Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
- Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
- Laagdrempelige hulp voor je mentale gezondheid via OpenUp.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel.
- Gerichte trainingen en veel support om door te groeien.
Wie zoeken we?
- Je hebt nog geen ervaring als leidinggevende nodig. Ervaring is een pluspunt, maar de juiste instelling is belangrijker.
- Sport is jouw lifestyle. Je praat er graag over.
- Je spreekt goed Nederlands. Een beetje Engels is een mooie bonus.
- Je werkt op MBO-4 of HBO-niveau en wilt snel stappen maken in de retail.
- Je bent sociaal en neemt collega's en klanten mee in je energie.
- Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of een avond te werken. Dan gebeurt de actie in de retail.
Waarom kiezen voor Decathlon?
- Je groeit snel. Je start als Teamleider, verbreedt je kennis als Customer Service Manager of Operations Manager en stroomt door naar Storeleader (in opleiding).
- Je salaris stijgt mee met elke stap die je zet.
- Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt in een team dat voelt als een sportclub.
- Je volgt live trainingen en hebt onbeperkt toegang tot ons online platform Decathlon Academy.
- 95% van onze Storeleaders begon bij Decathlon als Teamleider of Verkoopmedewerker.
Zo verloopt het sollicitatieproces
- Je solliciteert met je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
- We bellen kort met je over je passie voor sport en je ambities.
- Je komt voor een eerste gesprek naar de winkel. Jij leert ons kennen en wij jou.
- In het tweede gesprek bespreken we de details van de rol. Je ontmoet ook toekomstige collega's.
- Daarna regelen we je contract en zorgen we voor een sportieve onboarding.
Klaar voor een vliegende start? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie. We zien je graag snel!
Teamleider sport. in Breda werkgever: jobmatix-eur
Bij BTO bieden we een unieke werkomgeving waar je als verzuimcoördinator een directe impact hebt op de ontwikkeling van talenten in de techniek. Met een focus op zelfstandigheid en betrokkenheid, krijg je de kans om te groeien binnen een compacte organisatie die waarde hecht aan open communicatie en samenwerking. Bovendien kun je jouw werkuren flexibel indelen, wat het ideaal maakt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider sport. in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals jobmatix-eur en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals jobmatix-eur te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van jobmatix-eur voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider sport. in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor jobmatix-eur.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij jobmatix-eur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jobmatix-eur
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van jobmatix-eur goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij jobmatix-eur.
