In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de veiligheid en aansturing van de bemanning op zee.
- Bedrijf: Professionele opdrachtgevers binnen de maritieme sector.
- Voordelen: Internationale projecten, professionele begeleiding en een goed pensioen.
- Overige informatie: Flexibele werk/vrije tijd systemen met langdurige samenwerkingen.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact op zeevaartprojecten wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring als kapitein en geldige vaarbevoegdheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor diverse opdrachtgevers binnen de zeevaart zijn wij op zoek naar ervaren kapiteins voor zowel nationale als internationale vaart. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de veiligheid aan boord en het aansturen van de bemanning. Ervaring, sterke leiderschapskwaliteiten en geldige maritieme certificeringen zijn hierbij essentieel.
Sectoren
- Maritieme dienstverlening zoals sleepdiensten en havendiensten
- Baggervaart / Waterbouw
- Passagiersvaart
Werkzaamheden
- Eindverantwoordelijk voor schip en bemanning
- Leiden van dagelijkse operaties aan boord
- Toezien op veiligheid en naleving van procedures
- Communicatie met opdrachtgever en havenautoriteiten
- Navigatie en operationele planning
- Aansturen van officieren en bemanning
- Rapportages en administratie verzorgen
Wij vragen
- Aantoonbare ervaring als Kapitein
- Geldige vaarbevoegdheden
- Sterke leidinggevende vaardigheden
- Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede beheersing van Engels
- Professionele en flexibele instelling
Vereiste documenten / certificaten
- STCW-certificaten
- Kapiteinspapieren / vaarbevoegdheid
- Geldig monsterboekje
- Medische keuring
Werk/vrije tijd systeem
- 2 weken op 2 weken af
- 4 weken op 4 weken af
- 6 weken op 6 weken af
Wij bieden
- Werk bij professionele opdrachtgevers
- Internationale projecten
- Langdurige samenwerkingen mogelijk
- Professionele begeleiding vanuit ons team
- Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op gelijkwaardige beloning
- 15,9% van de pensioengrondslag wordt door de werkgever betaald, de totale pensioenopbouw bedraagt 23,4%
- Maandelijkse salarisbetaling
Kapitein Zeevaart werkgever: Jobmaritiem BV
Jobmaritiem BV is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op veilige navigatie en teamwork, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioen vanaf dag 1. De unieke vaargebieden van ARA tot de Rijn zorgen voor een dynamische werkervaring, ideaal voor kapiteins die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kapitein Zeevaart kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Jobmaritiem BV.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Jobmaritiem BV.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kapitein Zeevaart te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobmaritiem BV
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Jobmaritiem BV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Jobmaritiem BV kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Jobmaritiem BV aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
