In één oogopslag
- Taken: Aansturen van de bemanning en veilig navigeren van tankers.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in de tankvaart met diverse vaargebieden.
- Voordelen: Goede betaling, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag.
- Overige informatie: Flexibele werkroosters en kans op vast werk bij geschiktheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de scheepvaart en werk met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als kapitein en GVB + Radar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn voor meerdere klanten van ons op zoek naar 1e & 2e kapiteins in de tankvaart. Heb je ervaring als kapitein op mineraal- of chemietankers en ben jij degene die mensen goed kan aansturen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Het vaargebied varieert van ARA tot de Rijn naar Mannheim. Verder is ook de mogelijkheid om naar België en Frankrijk te varen. Wij kunnen een variatie aan schepen aanbieden, van 50 meter tot 135 meter. Hierbij horen ook verschillende vaargebieden wat het juist zo leuk maakt. Mocht je meer van vastigheid houden dan zorgen we ervoor dat je op een vast schip wordt ingedeeld.
Werkzaamheden:
- Aansturen van de bemanning
- Veilig navigeren en manoeuvreren van het schip
- Documentatie en administratie aan boord bijhouden
Functie eisen:
- GVB + Radar
- Ervaring als 1e kapitein of 2e kapitein in de Tankvaart
- Nederlands sprekend
Optioneel:
- Rijnpatent
- ADN B/ ADN C
- Rijbewijs B
Voorwaarden:
- Betaling onder Nederlandse voorwaarden, met goede pensioen opbouw vanaf dag 1!
- Onregelmatigheids toeslag 24%
- 4 wekelijkse verloning
- Reiskostenvergoeding
- Menage vrij
- Bij gebleken geschiktheid kans op vast werk
Systeem:
- 7/7 op/af
- 14/14 op/af
- 21/21 op/af
Vaargebied:
- ARA gebied
- Rijn
1e & 2e kapitein Tankvaart werkgever: Jobmaritiem BV
Als werkgever in de tankvaart bieden wij een dynamische en uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onze medewerkers profiteren van een goede pensioenopbouw vanaf dag één, onregelmatigheids toeslagen en de mogelijkheid om op verschillende schepen en vaargebieden te werken. Wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan ons team, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e & 2e kapitein Tankvaart kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Jobmaritiem BV. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e & 2e kapitein Tankvaart te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Jobmaritiem BV. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor 1e & 2e kapitein Tankvaart en is super relevant voor Jobmaritiem BV.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Jobmaritiem BV.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Jobmaritiem BV wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van 1e & 2e kapitein Tankvaart. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobmaritiem BV
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
