Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495) in Zwolle

Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495) in Zwolle

Zwolle Fulltime 3665 - 5586 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Geef les aan groep 5 en versterk het taalonderwijs als coördinator.
  • Bedrijf: IKC Het Festival, een dynamische basisschool in Zwolle.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een plek waar jouw passie voor onderwijs echt tot bloei kan komen.
  • Waarom deze baan: Werk samen in een enthousiast team en maak impact op de ontwikkeling van kinderen.
  • Kwalificaties: Onderwijsbevoegdheid en ervaring als taalcoördinator of taalspecialist vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3665 - 5586 € per maand.

IKC Het Festival is een fijne, openbare basisschool in de Zwolse wijk Stadshagen. Per 1 januari 2027 ontstaat er bij ons een vacature voor een bevoegde groepsleerkracht voor groep 5, die ook de taak van taalcoördinator invulling zal geven. We bieden een contract van 0,8 fte, in eerste instantie tot 1 augustus 2027, met de intentie tot verlenging/een vast dienstverband.

Heb jij passie voor onderwijs en wil je werken in een gedreven en dynamisch team, waarin je er niet alleen voor staat? Bij het Festival werken we vanuit talent en ambitie! Onze teamleden doen waar ze goed in zijn en we doen het SAMEN.

Over IKC Het Festival: Het Festival is een plek waar kinderen van nul tot en met dertien jaar leren, spelen en zich ontwikkelen. Elke dag in een wereld vol mogelijkheden. Op Het Festival zijn kinderen altijd in beweging. Daarvoor is alle ruimte en hebben we alles in huis. Wij vinden dat kinderen niet alleen moeten leren rekenen, lezen en schrijven, maar ook de kans moeten krijgen om zich op kunstzinnig, motorisch, sportief of technisch gebied te ontwikkelen. Een professioneel team zorgt voor een aanbod met doorgaande leerlijnen in een altijd uitdagende leeromgeving. Hierin worden alle kinderen én collega's gezien en gehoord.

JIJ in jouw rol: Je werkt drie dagen per week als groepsleerkracht van één van onze groepen 5, met 31 leerlingen. Je biedt structuur, creëert een rijke en uitdagende leeromgeving en zorgt voor een prettige sfeer waarin ieder kind met plezier kan leren en groeien. Daarbij werk je nauw samen met ons ervaren team. Daarnaast werk je één dag per week als taalcoördinator/taalspecialist. Je versterkt de kwaliteit van het taalonderwijs, ontwikkelt het taalbeleid en analyseert onderwijsresultaten en andere relevante vraagstukken. Vanuit je kennis van vakdidactiek en leerlijnen adviseer, ondersteun en coach je leerkrachten bij hun ontwikkelvragen, onderbouwd met eigen onderzoek en analyses.

JIJ brengt mee: Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, heb je het volgende nodig:

  • Een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs (pabo, of daaraan gelijkgesteld diploma is een vereiste).
  • De opleiding tot taalcoördinator of taalspecialist afgerond (master (S)EN expert taal/dyslexie).
  • Ervaring met de werkzaamheden van taalcoördinator of taalspecialist.
  • Je vindt het leuk om je collega’s te adviseren en te coachen en hebt een passie voor goed taalonderwijs.
  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het onderwijsaanbod in groep 5 en leerlingen in de leeftijd van ongeveer 8 tot 10 jaar.
  • Oog voor ieder kind met diens talenten en uitdagingen.
  • Een positieve instelling en durft initiatieven te nemen.
  • Samenwerken en helder en open communiceren met collega's en ouders vind je - net als wij - belangrijk.

Wij bieden jou: Een plek in ons enthousiaste en betrokken team, waarin we samenwerken aan goed onderwijs. Een contract voor 0,8 per 1 januari 2027 tot in eerste instantie 1 augustus 2027, met bij wederzijdse tevredenheid en voldoende formatieruimte zicht op verlenging/een vast dienstverband. Een salaris tussen € 3.665,- en € 5.586,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en werkervaring, conform cao PO schaal LB. 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat. Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.

Kom in contact: Werk jij met veel plezier in het onderwijs en wil je graag werken op een goed georganiseerde en ambitieuze school? Stel jezelf dan aan ons voor! Dat kan tot en met donderdag 29 oktober 2026 via onderstaand formulier. De gesprekken staan gepland op maandag 2 november tussen 12.00 uur en 16.00 uur en woensdag 4 november tussen 11.00 uur en 16.00 uur. Houd je hier rekening mee in je agenda? Heb je eerst nog vragen? Voor meer informatie over de vacature en de school kun je contact opnemen met Bianca Landman (directeur) via telefoon 06-15023506. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en (werken bij) OOZ kun je een bericht sturen naar Marieke van den Brink (recruiter) via 06-21960871. Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.

Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495) in Zwolle werkgever: Jobiqo

Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobiqo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495) in Zwolle kunt binnenhalen

✨Verken digitale onderwijsnetwerken

Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.

✨Zoek naar conferenties en workshops

Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495).

✨Stel je expertise tentoon

Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495).

✨Pas je netwerk tactisch toe

Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495).

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsleerkracht groep 5 én taalcoördinator (vnr0495) in Zwolle te schitteren

Onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs
Opleiding tot taalcoördinator of taalspecialist
Ervaring als taalcoördinator of taalspecialist
Kennis van vakdidactiek
Analytische vaardigheden
Coaching vaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.

Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.

Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.

Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo

✨Laat je passie voor digitaal leren zien

De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.

✨Verken specifieke tools en technologieën

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.

✨Demonstreer je pedagogische kennis

In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!

✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo

Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!