In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Nederlands aan diverse klassen en stimuleer leesplezier.
- Bedrijf: Een energieke school met een ondersteunende en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Groei als docent, bedrijfsfitness, fietsregeling en begeleiding van ervaren collega's.
- Overige informatie: Makkelijke bereikbaarheid en mooie arbeidsvoorwaarden volgens cao vo.
- Waarom deze baan: Maak een impact op leerlingen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Tweede graads bevoegdheid Nederlands en affiniteit met vmbo-onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken tweedegraads docent Nederlands voor onze basis/kader-, kader/mavo- en mavo/havo-klassen op de locatie aan de Steinhagenseweg. In deze functie geef je les aan diverse klassen en werk je samen met 8 enthousiaste vakgroepcollega’s die elkaar graag helpen en open staan voor nieuwe ideeën. Een belangrijk speerpunt in onze vakgroep is het bevorderen van de leesvaardigheid van onze leerlingen, waarbij de nadruk ligt op boek en papier. Er wordt schoolbreed gewerkt aan het implementeren van een vakoverstijgend taalbeleidsplan.
Wat ga je doen?
- Lesgeven in Nederlands aan basis-, kader- en mavo/havo-klassen. De nadruk ligt op het ontwikkelen van leesvaardigheid en leesplezier; we starten elke les met vrij lezen.
- Gebruik maken van en samenwerken met onze uitgebreide mediatheek, waar leerlingen veel actuele en leuke boeken kunnen lenen.
- Werken met de lesmethode Nieuw Nederlands.
- Je zult goed ingewerkt worden door een collega uit de vakgroep en vanuit de afdeling, zodat je goed kunt landen in onze organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
- Ervaring in het vmbo-onderwijs en/of affiniteit met de doelgroep is een pré.
- Je hebt ervaring met het werken met lesdoelen en activerende didactiek.
- Je bent een enthousiaste docent die leerlingen en collega’s weet te motiveren.
- Leren van en met elkaar staat bij jou centraal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een energieke en gezellige werkomgeving waarin je volop kunt groeien als docent.
- Je werkt samen met enthousiaste collega’s, waarbij je elkaar ondersteunt en inspireert.
- Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd.
- Een vitale werkomgeving, ondersteund door mooie regelingen zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.
- Daarnaast stelt het Minkema College een platform beschikbaar waar je aan de slag kunt in het kader van jouw vitaliteit, met online learnings, maar ook ondersteund door een coach of een psycholoog.
- Begeleiding en ondersteuning vanuit de schoolopleiders, de sectie en je leidinggevende.
- Je ontvangt als docent een chromebook in bruikleen om het Google-onderwijs te ondersteunen.
- Makkelijke bereikbaarheid dankzij de ligging vlakbij het Woerdense NS-station.
- Mooie arbeidsvoorwaarden volgens de cao vo, waarbij het Minkema College een aanvulling heeft met onder andere een ruime PB-regeling, de generatieregeling en andere mooie arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Marieke Coumans (afdelingsleider vmbo leerjaar 1) via 0348-484150. Let op: gedurende de looptijd van de vacature kunnen al gesprekken plaatsvinden. Wil je eerst een beter beeld van de functie krijgen? We bieden graag de mogelijkheid om een dagdeel met een collega mee te lopen. Solliciteer snel en misschien verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega!
Onze school is momenteel gesloten vanwege de herfstvakantie. Solliciteren kan uiteraard gewoon! Wij ontvangen je sollicitatie graag en nemen deze vanaf 26 oktober 2026 in behandeling.
Taalheld/Docent Nederlands 2e graads in Woerden werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Taalheld/Docent Nederlands 2e graads in Woerden kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Taalheld/Docent Nederlands 2e graads in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
