In één oogopslag
- Taken: Ondersteun docenten en begeleid leerlingen bij practica in een dynamische leeromgeving.
- Bedrijf: Kleinschalige school met focus op wereldburgerschap en moderne faciliteiten.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, en doorgroeimogelijkheden binnen de stichting.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en werk samen met enthousiaste collega's in een inspirerende setting.
- Kwalificaties: Mbo-4 opleiding in techniek, pedagogisch sterk en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 21800 - 21800 € per jaar.
Werken op rsg Wiringherlant: dat is werken op een kleinschalige en brede school die volop in beweging is. Een regionale school waar wereldburgerschap centraal staat: hier haal jij als medewerker het beste uit jezelf en je leerlingen. Daarbij kun je rekenen op onze moderne en aantrekkelijke leeromgeving.
Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden: experimenten en practica opzetten, inclusief het klaarzetten van benodigde materialen en apparatuur.
- Begeleiden: leerlingen ondersteunen tijdens practica en hen instrueren over veilig en effectief werken in het laboratorium.
- Onderhouden: laboratoriumapparatuur en materialen beheren, controleren en waar nodig repareren of vervangen.
- Samenwerken: met docenten en de andere TOA’s om practica en lesprogramma’s te verbeteren en te vernieuwen.
- Toezien: op naleving van veiligheidsvoorschriften en het correct gebruik van apparatuur en chemicaliën.
Functie-eisen:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in (laboratorium)techniek of vergelijkbaar.
- Pedagogisch sterk en bij voorkeur ervaren in het begeleiden van leerlingen.
- Ervaring met voorbereiden en uitvoeren van practica.
- Een teamspeler met uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en flexibel in de werkzaamheden.
- Een sterke affiniteit met natuurkunde en daarnaast affiniteit met biologie en scheikunde.
- Goede ICT-vaardigheden.
Herken je jezelf in dit profiel, maar heb je nog niet eerder op een school gewerkt of nog geen ervaring met het begeleiden van leerlingen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een functie als medewerker onderwijsassistentie B (maximaal € 3.653 bij een fulltime dienstverband) per 1 februari 2027, met een omvang van 0,6 fte. Aanstelling tot het einde van het schooljaar met uitzicht op een vast dienstverband bij voldoende formatie. Daarnaast bieden we:
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
- Persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
- Ruimhartige lesopslag.
- Negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
- Collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Technisch onderwijsassistent (TOA) in Wieringerwerf werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch onderwijsassistent (TOA) in Wieringerwerf kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Technisch onderwijsassistent (TOA).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Technisch onderwijsassistent (TOA).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Technisch onderwijsassistent (TOA).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch onderwijsassistent (TOA) in Wieringerwerf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
