In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige leeromgeving voor groep 4 en werk samen met ouders en collega's.
- Bedrijf: Kleinschalige dorpsschool in Westerhoven met een hechte gemeenschap.
- Voordelen: Fijne werksfeer, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Initiatief nemen en samenwerken zijn essentieel in ons collegiale team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en draag bij aan ons onderwijs.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en bevoegdheid voor het basisonderwijs vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Vacature omschrijving
Op onze dorpsschool ben je als leerkracht van groep 4 meer dan de leerkracht van je eigen groep.
Je maakt deel uit van een hechte gemeenschap waarin kinderen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en ook buiten de klas met elkaar verbonden zijn.
Jij creëert een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich veilig voelt en met plezier kan leren.
Daarnaast zoek je actief de verbinding met ouders en werk je samen aan de beste ondersteuning voor het kind.
Vanuit die veilige basis geef je doelgerichte lessen die aansluiten bij wat kinderen nodig hebben.
Op de Ster werken we met het EDI-model en zetten we als team samen stappen om ons onderwijs te versterken.
We zoeken een collega die hierin meedenkt, eigen kennis en ideeën inbrengt en samen met ons wil leren. In ons kleine team krijg je de ruimte om initiatief te nemen en écht bij te dragen aan de kwaliteit van ons onderwijs.
We zetten samen de schouders onder goed onderwijs, maar verliezen daarbij elkaar niet uit het oog.
We werken hard aan de ontwikkeling van onze school, ondersteunen elkaar waar nodig en maken ook ruimte voor persoonlijk contact en informele momenten.
- Functie-eisen
- Je bent een enthousiaste en betrokken leerkracht die zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat waarin kinderen zich gezien voelen en met plezier kunnen leren.
- Je bent proactief, neemt initiatief en denkt graag mee over hoe we ons onderwijs op de Ster samen verder kunnen versterken.
- Je bent communicatief sterk en verbindend. Je zoekt actief het contact met kinderen, ouders en collega’s en vindt samenwerken vanzelfsprekend.
- Je kijkt verder dan je eigen groep en voelt je medeverantwoordelijk voor de sfeer, de leerlingen en het onderwijs op onze hele school.
- Je hebt oog voor verschillen tussen kinderen en stemt je aanpak af op wat zij nodig hebben om tot leren te komen.
- Je staat open voor feedback, deelt je kennis en ideeën en vindt het leuk om samen met het team te blijven leren.
- Je bent in het bezit van een pabo-diploma en bevoegd om les te geven in het basisonderwijs.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een fijne werkplek op onze kleinschalige dorpsschool in Westerhoven, waar kinderen, ouders en collega’s elkaar kennen en persoonlijk contact centraal staat.
- Een collegiaal team waarin we kennis en ervaringen delen, elkaar helpen en samen zorgen voor een fijne werksfeer.
- Een school die volop in beweging is, waar jouw kennis, ervaring en ideeën welkom zijn en je actief kunt meedenken over ons onderwijs.
- Mogelijkheden om je vakkennis te verdiepen en nieuwe inspiratie op te doen, onder andere via de Atalenta Academie en door ervaringen uit te wisselen met collega’s van andere scholen.
- Een dienstverband ter vervanging van zwangerschapsverlof, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Atalenta.
- Een salaris conform schaal LB van de cao Primair Onderwijs, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsplan en aantrekkelijke regelingen voor medewerkers.
- Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 01-11-2026 via onderstaand formulier. We nemen op korte termijn contact met je op!
Leerkracht groep 4 in Westerhoven werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 4 in Westerhoven kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht groep 4.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht groep 4.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht groep 4.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 4 in Westerhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
