In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Nederlands lessen aan brugklas en 3V groepen.
- Bedrijf: Adelbert College, een positieve en samenwerkende onderwijsomgeving.
- Voordelen: Goede begeleiding, marktconform salaris, pensioenopbouw en extra voordelen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor starters met begeleiding en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Tweede graads bevoegdheid en enthousiasme voor activerende werkvormen.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Wij zijn met ingang van 1 januari 2027 op zoek naar een tweedegraads bevoegde collega Nederlands voor circa 0,37 fte wegens een vacature voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling per 1 augustus 2027. Het gaat om 3 klassen (2x een h/v brugklas en een 3V groep) en 2 Adelbertlessen in de onderbouw.
Als docent Nederlands op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met 9 andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken, lessen en ideeën met elkaar te delen en van elkaar te leren. Een nieuwe collega wordt door een sectiegenoot vakinhoudelijk begeleid. De sfeer in de sectie is positief, open en gezellig. Het reguliere curriculum voor het vak Nederlands wordt op dit moment vernieuwd. De sectie werkt momenteel aan het implementeren van deze vernieuwingen. Er is in de sectie altijd ruimte voor nieuwe ideeën, voor het experiment en voor ontwikkeling.
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster". Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs. Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 á 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten. Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.
Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College. Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met leerlingen en collega’s de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.
Wij bieden:
- goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
- alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 5-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schooljaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie;
- sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- naast een marktconform salaris binnen de huidige salarisschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop;
- aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.
Interesse? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: (070) 5119224 of via de mail: i.schalkers@adelbert.nl. Je kunt tot en met 15 november 2026 op deze vacature reageren. We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.
Docent Nederlands per 1 januari 2027 in Wassenaar werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
