In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Franse lessen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Bedrijf: Het Adelbert College, een plek voor groei en samenwerking.
- Voordelen: Goede begeleiding, marktconform salaris, laptop en sociale activiteiten.
- Overige informatie: Uitstekende pensioenopbouw en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor onderwijs en samenwerking met leerlingen en collega's.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Frans (circa 0,2 à 0,4 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Franse sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste collega Frans die de lessen kan overnemen. Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren.
Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten. Als docent Frans op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega’s. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatige overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te maken. Een nieuwe collega wordt door een collega vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.
We maken gebruik van de methode Libre Service die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en de kook-bakvlog in de onderbouw en het Lille-project in de bovenbouw zijn hiervan voorbeelden.
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster". Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs. Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 à 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten. Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College. Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met leerlingen en collega’s de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede begeleiding in een prettige werkomgeving.
- Alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 4-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen).
- Sociaal activiteiten om je collega's beter te leren kennen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarisschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop.
- Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.
Sollicitatieprocedure
Interesse? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: (070) 5119224 of via de mail: i.schalkers@adelbert.nl. Je kunt tot en met 1 november 2026 op deze vacature reageren. We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.
Docent Frans in Wassenaar werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
