In één oogopslag
- Taken: Verbindende leerkracht voor groep 5, creëren van een prettig leerklimaat.
- Bedrijf: Theo Thijssenschool in Waddinxveen, inspirerende en betrokken basisschool.
- Voordelen: Enthousiast team, laptop, telefoonvergoeding en passend salaris.
- Overige informatie: Tijdelijke aanstelling met kans op een vaste plek na vervanging.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een veilige omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde PABO, ervaring in het onderwijs is een plus, maar starters zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Vacature omschrijving
Voor groep 5 van de Theo Thijssenschool in Waddinxveen zoeken wij vanaf januari 2027 een verbindende leerkracht (0,6-0,8 fte) ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof.
Je komt terecht in een betrokken team en zorgt samen met je duo-collega voor een prettig leerklimaat waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wie zijn wij?
De Theo Thijssenschool is een openbare basisschool in Waddinxveen met ongeveer 375 leerlingen.
In een prachtig gerenoveerd gebouw bieden we een inspirerende leeromgeving.
Op onze leerpleinen krijgen kinderen de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en te leren wat bij hen past.
We geven de kinderen een goede basis van kennis en vaardigheden mee voor later.
We laten kinderen ervaren dat ze ertoe doen en dat ze trots op zichzelf mogen zijn.
We moedigen ze aan om de ander te leren kennen, samen te werken en elkaar te inspireren.
Binnen een inspirerende, veilige omgeving dagen we kinderen uit en brengen ze met plezier tot leren.
Zo kunnen ze het maximale uit zichzelf halen en met vertrouwen hun plek in de wereld vinden.
Functie-eisen
Wie ben je en wat neem je mee?
- Je bent een betrokken leerkracht die affiniteit heeft met de middenbouw.
- Je maakt je nieuwe situaties snel eigen, pakt lopende werkzaamheden gemakkelijk op en hebt zin om je gedurende deze tijdelijke vervanging met enthousiasme voor de groep in te zetten.
- Je hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met cognitieve verschillen en verschillen in gedrag;
- Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega’s, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.
Opleiding en ervaring
- Je hebt de PABO afgerond.
- Bij voorkeur heb je al werkervaring in het onderwijs, maar ook als starter nodigen wij je uit om te solliciteren.
- Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
- Een fijne school met een enthousiast team;
- Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
- Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
- Een tijdelijke aanstelling voor 0,6-0,8 fte vanaf januari 2027 waarbij je in ieder geval op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat.
Na afloop van deze vervanging bekijken we graag of er binnen de school of binnen Klasse mogelijkheden zijn voor een vaste plek in het team;
- Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een passend salaris conform de CAO PO in schaal LB.
Leerkracht groep 5 in Waddinxveen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 5 in Waddinxveen kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 5 in Waddinxveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
