In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Nederlands en coach mavoleerlingen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Willem van Oranje College, een betrokken protestants-christelijke school.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Een plek waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en maak impact op de toekomst van leerlingen.
- Kwalificaties: Tweede graads onderwijsbevoegdheid of studerend hiervoor, passie voor lesgeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 50477 - 61695 € per jaar.
Vacature omschrijving Docent Nederlands
Willem van Oranje College Waalwijk
‘Jij ziet het als een uitdaging te investeren in een goede relatie met onze jongeren. Uiteraard heb je liefde voor het vak Nederlands en weet jij onze leerlingen motiverend te coachen.’
Wij zijn Willem van Oranje College Waalwijk. Op het Willem van Oranje College in Waalwijk draait het om méér dan alleen het beste onderwijs. We geven les op mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumniveau, maar wat ons echt kenmerkt is de aandacht voor de mens achter de leerling én achter de docent. We zijn een protestants-christelijke school en dat zie je terug in wie we zijn en hoe we met elkaar omgaan. Waarden als respect, aandacht voor elkaar en verantwoordelijkheid nemen vormen de basis van onze school. Iedereen is welkom, en we vinden het belangrijk dat leerlingen én collega’s zich gezien en verbonden voelen. We zijn een school waar je je snel thuis voelt. Waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en samen bouwen aan een fijne leeromgeving. Ons team speelt daarin een sleutelrol: we zorgen er samen voor dat leerlingen niet alleen presteren, maar zich ook gezien en gewaardeerd voelen. Want juist dan komen ze tot bloei. Op het Willem word je gezien!
We werken vanuit de kracht van coaching. We helpen leerlingen ontdekken waar ze goed in zijn en dagen ze uit om hun talenten verder te ontwikkelen. Met programma’s zoals Tickets4Talent en Cambridge Engels krijgen ze de ruimte om hun interesses te verkennen en nét dat stapje extra te zetten. Op de havo zijn we bovendien per 2025-2026 gestart met het praktijkgerichte programma (PGP), waarmee we onderwijs nog relevanter en toekomstgerichter maken. Ook voor (toekomstige) collega’s zijn we een plek om te groeien. We zijn een opleidingsschool waar docenten in opleiding en startende docenten goede begeleiding krijgen en zich kunnen ontwikkelen in hun vak. En wil je zelf nog een studie oppakken? Dan denken we graag met je mee, ontwikkeling zien we als iets vanzelfsprekends. We zijn een school die in beweging is, met plezier. En dat merk je elke dag.
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands geef je les op een bruisende school, waarbij jouw expertise en affiniteit vooral liggen bij de mavoleerlingen. Je verzorgt inspirerende lessen, draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en werkt actief samen met collega's binnen de sectie Nederlands en de onderbouw.
Redenen waarom de functie bij je past:
- Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of je bent hiervoor aan het studeren;
- Je vindt het vanzelfsprekend om je vakinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden te beheersen, te verdiepen en te verbreden;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van jouw vakgebied;
- Je geeft graag les op de mavo.
Wat je krijgt en verdient:
- Een salaris, behorende bij de functie van docent LB (max. € 5.586,00 bij 1 fte, cao VO);
- Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer, dienst- en scholingsreizen;
- Vergoeding vakbondscontributie;
- Opleidings- en coaching mogelijkheden.
Je bent welkom in een hecht en betrokken team. Daarnaast kun je gebruikmaken van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, word je aangemeld bij het pensioenfonds van ABP en ben je alle schoolvakanties vrij.
Het sollicitatieproces:
Ben je enthousiast geworden over de functie? Solliciteer dan direct! We bekijken je sollicitatie met zorgvuldigheid en binnen maximaal twee weken ontvang je via de vacaturesite van Willem van Oranje Onderwijsgroep een bericht of je bent uitgenodigd voor een gesprek. Heb je nog vragen of wil je eerst informeel de sfeer proeven? Neem dan contact op met de sectievoorzitter van de vakgroep Nederlands op het Willem van Oranje College in Waalwijk, Bart van Veen j.b.vanveen@vanoranje.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Docent Nederlands in Waalwijk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Nederlands in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Nederlands.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Nederlands.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Nederlands.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Nederlands in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
