In één oogopslag
- Taken: Versterk ons kleuterteam en stimuleer spelend leren in groep 1-2B.
- Bedrijf: St. Jozefschool in Volendam, een betrokken en ervaren school.
- Voordelen: Tijdelijke functie met flexibele werkdagen en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Tijdelijke vervanging van 1 november 2026 tot 1 mei 2027.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge kinderen en werk samen aan betekenisvol onderwijs.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor kleuters en ervaring of interesse in thematisch onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Vacature omschrijving
Kom jij ons kleuterteam tijdelijk versterken?
Voor de St.
Jozefschool in Volendam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht die ons team tijdelijk komt versterken tijdens een zwangerschapsverlof, van 1 november 2026 tot en met 1 mei 2027.
Je gaat aan de slag in groep 1-2B, een kleutergroep waarin spelend, ontdekkend en betekenisvol leren centraal staan.
We werken vanuit aansprekende thema's die we samen met de kinderen opbouwen en verdiepen.
Door middel van thematiseren creëren we een rijke leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, te onderzoeken en zich op hun eigen niveau te ontwikkelen.
Je komt terecht in een betrokken en ervaren team waarin we samenwerken, elkaar ondersteunen en met plezier werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste leerkracht met affiniteit voor het jonge kind, die
- Met plezier en vertrouwen voor een kleutergroep staat.
- Ervaring heeft met of interesse heeft in thematisch onderwijs en thematiseren.
- Een veilige, warme en uitdagende leeromgeving weet te creëren.
- Graag samenwerkt en een positieve bijdrage levert aan ons team.
- Arbeidsvoorwaarden
- Praktische informatie
- Periode: 1 november 2026 t/m 1 mei 2027.
- Omvang: 0,8 FTE.
- Werkdagen: bij voorkeur maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Andere mogelijkheden zijn bespreekbaar.
- Dienstverband: tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof.
- Locatie: St. Jozefschool, Volendam.
- Sollicitatieprocedure
Lijkt het jou leuk om tijdelijk onderdeel te worden van ons team en samen met onze kleuters op ontdekking te gaan?
Dan maken we graag kennis met je!
Wegens de herfstvakantie (12-16 okt) kan reactie wat langer duren.
Mocht je in de herfstvakantie reageren, dan krijg je maandag 19 oktober reactie terug.
Vervanging leerkracht kleuters nov 2026- mei 2027 in Volendam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vervanging leerkracht kleuters nov 2026- mei 2027 in Volendam kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vervanging leerkracht kleuters nov 2026- mei 2027 in Volendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
