Stamgroepleider middenbouw groep 4/5 in Vianen

Vacature omschrijving Stamgroepleider middenbouw wtf 0,4 - 1,0 groep 4/5 per direct.

Waarom werken bij Kindcentrum Werelds? Op Werelds zijn we op zoek naar een échte stamgroepleider. Een doener en een denker, die vanuit zijn/haar hart Jenaplanonderwijs geeft. Als schoolteam hebben wij een plan klaarliggen om het gedachtegoed van Jenaplan nog meer uit te bouwen. Jouw ervaring kun je meenemen om bij Werelds te gaan bouwen. Ons team is al enthousiast aan de slag en kijkt naar je uit!

Wat ga je doen? Je gaat als stamgroepleider aan de slag. Voor veel zaken en vraagstukken in de groep heb je altijd een expert bij de hand: je vraagt het de leerling zelf. Jij bent dan ook goed in het opvangen en managen van alle verwonderingen en vragen waar leerlingen mee komen. Je bent zowel begeleider als leider en maakt van nature die switch, want je weet wat moet op basis van de leerlijn. Je zorgt ervoor dat iedereen wordt gehoord en gezien en weet de groep te motiveren. Op Werelds kun jij aan de slag om een goede basis te leggen op het gebied van een goede werkhouding, eigenaarschap en het omgaan met autonomie. Je vindt het vanzelfsprekend om ouders daarin mee te nemen. Als team ga je verder vormgeven aan het doorleven van ons Jenaplanconcept. Medewerkers zijn tevens talentenfluisteraar, zij kijken verder achter het gedrag van leerlingen en helpen hen om hun talenten te ontdekken. Je collega’s zijn nieuwsgierig naar jou en jouw kijk op het doorleven van Jenaplanonderwijs of je ideeën voor de maandopeningen, de weeksluiting en het gesprek met de leerling.

Over Kindcentrum Werelds: Op Kindcentrum Werelds zijn alle kinderen welkom vanaf baby tot het moment dat ze naar de middelbare school gaan. Zo ontstaat een doorlopende ontwikkellijn waarin wij de kinderen optimaal kunnen begeleiden in de verschillende fases die ze doorlopen. Naast een veilige en betrokken omgeving bieden we ook een stimulerende omgeving waarbinnen de kinderen kunnen spelen, leren en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Wij denken graag in mogelijkheden en kansen en geloven dat elk kind prachtige talenten heeft. Zodra deze inzichtelijk worden gemaakt en worden gestimuleerd, ontwikkelen kinderen zich tot krachtige individuen met een positief zelfbeeld. Iets waar ze hun hele leven profijt van hebben! Samenwerking is van groot belang, zowel binnen het totale kindcentrum als binnen de bouwen. Alle groepen, van de peuters tot aan de bovenbouw leven en leren samen. Wij hebben in iedere bouw parallelgroepen. Medewerkers waarderen het menselijke karakter van de school. Iedereen wordt er gehoord en gezien. Er heerst een cultuur van geven en nemen. Je collega’s staan voor je klaar. Er is een warme sfeer, vertrouwen en een professionele werkhouding.

Functie-eisen: Wat neem je mee?

• Je hebt je Pabo-diploma;
• Je bent gespecialiseerd in Jenaplanonderwijs of bereid om je te gaan specialiseren;
• Je bent bereid de opleiding tot Talentfluisteraar te volgen;

Arbeidsvoorwaarden: Wat bieden we?

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staan bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen. Werken bij O2A5: O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega’s samenwerken en kennis delen. Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega’s van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs, waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten en gaven een score van 8,4. Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!

Meer weten? Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure: Sfeerproeven of meer informatie? Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecteur Elsbeth Kwant op nummer 06-83 16 90 19 of stuur een e-mail naar sollicitatie@o2a5.nl. Kijk ook eens op www.kindcentrumwerelds.nl.

Solliciteren: Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden plaats zo snel mogelijk na de sluitingsdatum of eerder na ontvangst van jouw sollicitatie. We laten snel van ons horen! Solliciteren kan op 2 manieren:

• Mail je contactgegevens en motivatie naar: sollicitatie@o2a5.nl
• Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: 06 45 07 45 78 (reactie tijdens kantoortijden). We ontmoeten je graag! We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!