In één oogopslag
- Taken: Begeleid leerlingen en zorg voor een veilig schoolklimaat tijdens lesuitval.
- Bedrijf: Een gezellige regioschool met een dorps karakter en stads randje.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en goede begeleiding.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een warm welkom.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Affiniteit met middelbare scholieren en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 23625 - 28875 € per jaar.
Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, goed met jongeren kan omgaan en graag bijdraagt aan een veilig en prettig schoolklimaat? Vind je het leuk om leerlingen te begeleiden, structuur te bieden en ervoor te zorgen dat zij ook buiten de reguliere lessen op een fijne manier aan het werk kunnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als opvangkracht sta je voor de klas waar lesuitval optreedt ten gevolge van ziekte, scholing etc. van docenten. Klassen krijgen hiervoor meestal vervangend werk aangeleverd van de vakdocent. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvang van leerlingen die zich ziekmelden of niet aanwezig kunnen zijn in de lessen, en word je ingezet bij het surveilleren bij toetsen en tijdens de pauzes.
Functie-eisen:
- Iemand die stressbestendig en flexibel is en affiniteit heeft met middelbare scholieren.
- Die het opvangen van leerlingen als een uitdaging ziet, het voeren van een pedagogisch gesprek in goede banen kan leiden en een collegiale instelling heeft.
- Bij voorkeur heb je een opleiding als onderwijsassistent of SPW afgerond en beschik je over MBO werk- en denkniveau en ben je communicatief sterk.
- Je hebt een natuurlijk overwicht en beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en humor.
Arbeidsvoorwaarden:
Je komt te werken op een middelgrote, gezellige regioschool voor vmbo en havo. Bij ons volgen ca. 600 leerlingen een vmbo- en havo-opleiding. Daarnaast kunnen onze leerlingen bij ons de eerste twee jaar een vwo-opleiding volgen. Onze school is een ambitieuze en lerende organisatie waarbij welbevinden van onze medewerkers en leerlingen hoog in het vaandel staat. De school heeft een dorps karakter met een stads randje. Wij verzorgen bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers en zorgen voor een goede begeleiding, je wordt bij ons warm ontvangen. Door het sociale karakter en goede ontwikkelingsmogelijkheden werken veel van onze medewerkers al jaren met plezier op onze school. Het betreft een tijdelijke functie in verband met vervanging, de functie wordt ingeschaald in schaal 5 conform CAO. Daarnaast bieden wij secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8.33%, fiscale voordeelregelingen zoals de uitruil reiskosten, de aanschaf van een fiets, laptop of mobiele telefoon.
Sollicitatieprocedure:
Solliciteren kan middels de ‘Solliciteren knop’. Heb je behoefte aan meer informatie, neem dan contact op met Lizzy van Egdom, medewerker personeelszaken, via 0347-325620. Je kunt je sollicitatie indienen tot en met 15 november aanstaande.
Opvangkracht (op vervanging) in Vianen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
