In één oogopslag
- Taken: Coördineer en stuur het ondersteuningsteam aan voor optimale leerlingbegeleiding.
- Bedrijf: Het Rembrandt College, een inspirerende en veilige leeromgeving.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met mogelijkheden voor groei en professionalisering.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van leerlingen in een creatief en inclusief onderwijs.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, ervaring in het onderwijs en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Vacature omschrijving
Het Rembrandt College is een kleinschalige openbare scholengemeenschap, voor mavo, havo en vwo.
Iedereen is welkom, ongeacht geloofsovertuiging of levensovertuiging.
Ruimte geven we waar mogelijk, maar niet oneindig.
Het Rembrandt College is een veilige omgeving voor haar leerlingen. De leerlingen voelen zich er thuis en gerespecteerd.
Op het Rembrandt College zijn medewerkers geïnspireerd, gek op hun werk, enthousiast over de mogelijkheden van het eigen vak en dragen dit waar mogelijk over op leerlingen en elkaar.
Het Rembrandt College is een erkende cultuurprofielschool, herbergt veel creativiteit en biedt leerlingen optimale (keuze)mogelijkheden (o. a. maatwerktrajecten).
Het Rembrandt College kent TTO-klassen waar leerlingen nog meer uitgedaagd worden om de wereld te verkennen. Het onderwijs is georganiseerd met het flexrooster-model, waarbij leerlingen ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken.
- Op het Rembrandt College zijn wij per 1 december 2026 op zoek naar een deskundige
- Teamleider Zorg
Dit ga je doen in je dagelijkse werk
- Coördineren en aansturen van werkzaamheden binnen het ondersteuningsteam.
- Teamleider voor de onderwijsassistenten, verzuim en ambulant begeleider
- Organiseren, begeleiden en monitoren van ondersteuningstrajecten voor leerlingen.
- Leiden of deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en voortgangsgesprekken.
- Planmatig werken aan de hand van ontwikkelingsperspectieven (OPP) en verslaglegging verzorgen.
- Voeren van gesprekken met leerlingen en ouders/verzorgers en contacten onderhouden met externe partners (bijv. hulpverlening, leerplicht, jeugdarts, andere scholen).
- Inhoudelijk betrokken bij de interne voorziening van de school
- De schoolleiding op strategisch en tactisch niveau adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling van passend en inclusief onderwijs
- Adviseren en ondersteunen van docenten en bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
- Inhoudelijk aansturen van de leerlingcoördinatoren
- Functie-eisen
- Afgeronde pedagogische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Affiniteit en ervaring in het voortgezet onderwijs en werken met jongeren.
- Communicatie is jouw sterkste punt, jij weet gesprekken goed te voeren en zorgt dat iedereen zich gehoord en gezien voelt.
- Het bieden van structuur en duidelijkheid
- Werken aan een veiligheid en een positief leerklimaat.
- Inzicht in de leefwereld van leerlingen en oorzaken van gedrag.
- Ervaring met zorg- en begeleidingstrajecten en kennis van gedragspatronen.
- Ervaring met leidinggeven aan (kleine) teams
- Vaardig in zowel zelfstandig werken als samenwerken in een team.
- Empathisch, tactvol, overzicht houdend en vaardig in prioriteiten stellen.
- Zorgvuldig in verslaglegging en in digitale rapportage.
- Flexibel en samenwerkingsgericht.
- Beleidsmatig sterk
- Arbeidsvoorwaarden
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO-VO
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
- Prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s
- Sollicitatieprocedure
Voor vragen en meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam van Halem, m. van. halem@rembrandt-college. nl
Teamleider Ondersteuning in Veenendaal werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Ondersteuning in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Ondersteuning in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
