In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende NT2-lessen aan diverse volwassen studenten en werk samen met collega's.
- Bedrijf: MBO Utrecht, een dynamische organisatie met een betrokken onderwijsteam.
- Voordelen: Tijdelijk contract, competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en sport- en fietsregelingen.
- Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van nieuwkomers en help hen integreren in de Nederlandse samenleving.
- Kwalificaties: Certificaat NT2-docent of vergelijkbare kwalificatie en affiniteit met volwassenenonderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Wil jij met jouw NT2-lessen bijdragen aan de toekomst van nieuwkomers in Nederland? En werk je graag met een diverse groep volwassen studenten in een klein, betrokken onderwijsteam? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanwege de groei van onze opleiding zoeken we voor de Academie Zorg en Welzijn van MBO Utrecht met spoed een docent Nederlands als Tweede Taal (NT2) voor 0,4 fte, bij voorkeur vanaf 1 november 2026. Je gaat aan de slag binnen U-match, een initiatief van de gemeente Utrecht dat nieuwkomers met een hogere vooropleiding en werkervaring ondersteunt bij het inburgeren. Het programma biedt BOL-BBL-trajecten binnen verschillende tekortberoepen op de arbeidsmarkt in Midden-Utrecht. In het schooljaar 2025–2026 zijn de eerste drie BOL-BBL-groepen gestart binnen de opleidingen Verzorgende IG, Helpende HZW en Pedagogisch Medewerker Kinderopvang. In november 2026 start een vierde groep.
Onze studenten zijn volwassenen (28+) uit alle delen van de wereld, veelal met een vluchtelingenachtergrond. Je komt terecht in een gedreven onderwijsteam van ongeveer 10 docenten, dat onderdeel is van het grotere team Zorgopleidingen BBL met circa 40 medewerkers. Je werkt op onze locatie aan de Australiëlaan 25 in Utrecht.
Wat ga je doen?
- Als docent Nederlands als Tweede Taal verzorg je inspirerende en activerende lessen die aansluiten bij het niveau en de leerdoelen van jouw studenten.
- Je werkt met een diverse groep volwassenen en weet jouw lessen af te stemmen op hun verschillende achtergronden en leerbehoeften.
- Je werkzaamheden bestaan uit:
- Verzorgen van NT2-lessen binnen een van de U-match-opleidingen.
- Samenwerken met collega-docenten om het taalonderwijs en beroepsgericht onderwijs goed op elkaar af te stemmen en studenten optimaal te begeleiden.
- Bijdragen aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van U-match.
Jouw profiel
Je staat met plezier voor de klas, weet volwassen studenten mee te nemen in je lessen en bent flexibel inzetbaar. Je bent een aanpakker en een echte verbinder die graag samenwerkt met collega's. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Vakinhoudelijke kennis: je beschikt over het certificaat NT2-docent of een vergelijkbare kwalificatie.
- Onderwijsbevoegdheid: een lesbevoegdheid voor het mbo is welkom, maar geen vereiste. Heb je deze nog niet, dan kun je die via een zij-instroomtraject behalen.
- Affiniteit met de doelgroep: je hebt affiniteit met volwassenenonderwijs en bent sterk in het coachen van volwassen studenten.
- Relevante werkervaring: ervaring in de inburgering, zorg en/of kinderopvang is een pré.
Ons aanbod
Bij MBO Utrecht krijg je een afwisselende baan in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt samen met ambitieuze en lerende collega's die zich inzetten voor goed onderwijs. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris in schaal LB volgens de cao mbo, van € 3.713 tot € 5.495 bruto per maand op basis van een volledige betrekking.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een ruime verlofregeling en een bijdrage in je ziektekostenverzekering.
- Extra mogelijkheden, zoals deelname aan onze sportregeling en fietsregeling.
Interesse?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 27 oktober 2026 via de sollicitatieknop. Vul het sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en cv toe. Je kunt je sollicitatie richten aan Joamy van Maanen, teamleider Zorgopleidingen BBL. Als we je uitnodigen voor een gesprek, nemen we uiterlijk 28 oktober 2026 telefonisch contact met je op. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Docent NT2 in Utrecht werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent NT2 in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent NT2 in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
