In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Duits lessen aan mavo-leerlingen en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Vakcollege Thamen, een school die praktijkgericht leren centraal stelt.
- Voordelen: Persoonlijke coaching, aantrekkelijke regelingen en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Een collegiaal team dat je met open armen ontvangt.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de toekomst van leerlingen in een hecht team.
- Kwalificaties: Onderwijsbevoegdheid of bereidheid om deze te behalen, met passie voor lesgeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 47016 - 57464 € per jaar.
Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent Duits voor +/- 0,6 FTE. Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden.
Als docent Duits verzorg je lessen aan de klassen 2, 3 en 4 mavo.
Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.
Functie-eisen
Word jij de docent die onze leerlingen écht ziet? Bij vakcollege Thamen geloven we dat leren pas echt werkt als je het doet. Onze vmbo-leerlingen leren door te ontdekken, te proberen en te ervaren. Ze zijn praktisch ingesteld, nieuwsgierig en hebben behoefte aan duidelijke structuur én een docent die naast hen staat. Op Thamen geloven we in Leren door doen en in de kracht van persoonlijke aandacht. Ben jij die docent? Dan maken we graag kennis met je.
- In bezit is van een relevante onderwijsbevoegdheid of bereid zijn/bezig is met het halen van deze.
- Zorgt voor effectieve lessen vanuit onze visie leren door doen.
- Bouwt aan een sterk en veilig pedagogisch klimaat.
- Een klik heeft met vmbo-leerlingen.
- Een bijdrage aan de ontwikkeling van het vak en het curriculum.
- Samenwerkt met een betrokken team en graag meedenkt en waar gedeeld leiderschap centraal staat.
- Openstaat voor het vervullen van andere taken zoals bijvoorbeeld een mentoraat.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
- Goede begeleiding in de vorm van een persoonlijk coach, intervisie en een vakgroepbuddy.
- Diverse fiscaal aantrekkelijke regelingen bij bijvoorbeeld de aanschaf van een telefoon, fiets of sportabonnement.
- 8% vakantieuitkering.
- 8,3% eindejaarsuitkering.
- Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar naar rato, wat in te zetten is voor o.a. vrije dagen.
- Collectiviteitskorting bij diverse verzekeringen.
- Verdere arbeidsvoorwaarden volgens CAO VO.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
- En wellicht het belangrijkste: een hecht, collegiaal team dat je met open armen ontvangt.
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig? Laten we kennismaken! Indien wij, na het ontvangen van je sollicitatiebrief met cv, nader kennis willen maken zal er contact met je worden opgenomen. We nodigen je graag uit voor een kop koffie om te ontdekken of Thamen bij jou past.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Eerste gesprek.
- Proefles.
- Arbeidsvoorwaardelijk gesprek.
Mocht je vragen hebben, dan kun je contact opnemen met de afdeling HR: Telefoonnummer: 0297-563192. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Duits in Uithoorn werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Duits in Uithoorn kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Duits in Uithoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
