In één oogopslag
- Taken: Leid een basisschool en inspireer leerlingen en collega's om te groeien.
- Bedrijf: Stichting SIMON, een organisatie die gelooft in persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, betrokken team en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team dat kwaliteit en identiteit hoog in het vaandel heeft.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en bouw aan een sterke schoolcultuur.
- Kwalificaties: Onderwijskundige visie, verbindend leiderschap en integriteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Vacature omschrijving Directeur Basisschool Bedir (0,6 - 0,8 fte)
Worden wie je bent. Durf jij anderen daarin voor te gaan? Goed onderwijs begint bij een leider die anderen laat groeien. Bij Stichting SIMON geloven we dat ieder kind het verdient om te worden wie hij of zij is. Dat geldt net zo goed voor onze medewerkers. Daarom zoeken wij geen directeur die alleen een school aanstuurt, maar een inspirerend leider die een professionele cultuur bouwt waarin leerlingen én collega's iedere dag het beste uit zichzelf halen. Voor Basisschool Bedir in Uden zoeken wij een directeur die vanuit verbinding, ambitie en vertrouwen richting geeft aan de volgende fase van onze school.
Over Bedir
Basisschool Bedir is een islamitische basisschool in Uden en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Met 134 leerlingen, verdeeld over zes groepen, zijn wij een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Onze school is gevestigd in MuzeRijk, een inspirerende samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn, sport, zorg en wonen in de wijk Bitswijk. Onze missie is helder: Worden wie je bent. Wij geloven dat kinderen pas echt tot leren komen wanneer zij zich gezien, veilig en gewaardeerd voelen. Daarom besteden wij niet alleen aandacht aan cognitieve ontwikkeling, maar ook aan identiteit, karaktervorming en sociaal-emotionele groei. Vanuit onze islamitische waarden begeleiden wij kinderen om met vertrouwen, verantwoordelijkheid en respect hun plek in de Nederlandse samenleving in te nemen.
De opdracht
Als directeur geef jij richting aan een school die trots is op haar identiteit en tegelijk voortdurend wil blijven ontwikkelen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je weet mensen te verbinden aan een gezamenlijke ambitie en creëert een professionele cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen en hoge verwachtingen vanzelfsprekend zijn. De nieuwe directeur bouwt en geeft leiding aan de volgende ontwikkelfase van de school.
Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:
- richting geeft aan de onderwijskundige ontwikkeling en de kwaliteit van het onderwijs verder versterkt;
- bouwt aan een professionele kwaliteitscultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering vanzelfsprekend zijn;
- medewerkers inspireert, ondersteunt en uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen;
- zichtbaar en verbindend leiderschap toont voor leerlingen, ouders, medewerkers en externe partners;
- de samenwerking binnen MuzeRijk en Stichting SIMON actief versterkt;
- vanuit de identiteit van de school leiding geeft aan inclusief en toekomstgericht onderwijs.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een directeur die:
- beschikt over een heldere onderwijskundige visie;
- verbindend, besluitvaardig en integer leiding geeft;
- medewerkers weet te inspireren en professionele ruimte biedt;
- stuurt op kwaliteit met behulp van data én oog houdt voor de mens achter de professional;
- de islamitische identiteit van de school onderschrijft en deze op eigentijdse wijze weet uit te dragen.
Waarom SIMON?
Bij Stichting SIMON werken wij vanuit één gezamenlijke belofte: Worden wie je bent. Wij geloven dat medewerkers pas echt kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen wanneer zij zelf ruimte krijgen om te groeien. Daarom investeren wij in leiderschap, professionele ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Je wordt onderdeel van een betrokken directieteam en een organisatie waarin kwaliteit, identiteit en ontwikkeling hand in hand gaan. Want als jij groeit als leider, groeien kinderen, collega's en de school met je mee.
Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast? Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via recruiter@simonscholen.nl
Schoolleider in Uden werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
