In één oogopslag
- Taken: Geef onderwijs en ontwikkel innovatieve onderwijsmethoden binnen het cluster Techniek.
- Bedrijf: Yonder, een organisatie die gelooft in sterk onderwijs door vakmanschap en innovatie.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Werk samen met ervaren collega's en draag bij aan een professionele leercultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onderwijs en begeleid studenten in hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Bevoegd docent met affiniteit voor techniek en ervaring in onderwijsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Binnen Yonder geloven we dat sterk onderwijs ontstaat wanneer vakmanschap, onderwijsinnovatie en persoonlijke begeleiding samenkomen. Voor ons cluster Techniek zoeken we daarom een docent én onderwijskundig ontwikkelaar die een brug weet te slaan tussen de dagelijkse onderwijspraktijk en de innovatie van ons onderwijs. In deze functie combineer je twee rollen. Je verzorgt zelf onderwijs binnen jouw expertise (hierin staan we open voor allerlei bevoegdheden) en begeleidt studenten in hun ontwikkeling. Daardoor blijf je nauw verbonden met wat er speelt in de klas, met de behoeften van studenten en met de dagelijkse onderwijspraktijk. Tegelijkertijd zit een groot deel van jouw functie in het initiëren, onderzoeken, ontwikkelen en implementeren van onderwijsvernieuwingen. Je kijkt met een onderwijskundige blik naar de manier waarop we leren, begeleiden en beoordelen en onderzoekt hoe ons onderwijs nog beter kan aansluiten bij onze studenten en de arbeidsmarkt.
Je komt terecht in een cluster met betrokken collega's die veel ervaring meebrengen vanuit de beroepspraktijk, die verbinding met het werkveld maakt ons onderwijs sterk. Om onderwijsvernieuwingen te verankeren, willen we ons team versterken met iemand die pedagogische, didactische en onderwijskundige expertise toevoegt. Hiervoor zoeken we niet per definitie een docent met een technische achtergrond, maar wel iemand met affiniteit met techniek. Voorop staat dat onze nieuwe collega vanuit een stevige onderwijskundige basis kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en collega's hierin weet mee te nemen. Of jouw lesbevoegdheid nu ligt in Nederlands, wiskunde, natuurkunde, scheikunde, maatschappijleer of een ander vakgebied; jouw vermogen om onderwijsontwikkeling aan te jagen en het team daarin verder te brengen is voor ons het belangrijkst.
Samen met collega's werk je aan toekomstgericht onderwijs dat aansluit bij de behoeften van studenten, het werkveld en maatschappelijke ontwikkelingen. Je vertaalt actuele inzichten uit onderwijsonderzoek naar concrete verbeteringen in het curriculum, de leeromgeving en de onderwijspraktijk en draagt daarmee bij aan een sterke professionele leercultuur binnen het cluster.
Dit ga je doen:
- Je verzorgt onderwijs binnen het cluster Techniek en begeleidt studenten in hun ontwikkeling.
- Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van pedagogiek, didactiek en onderwijsinnovatie en vertaalt deze naar toepasbare verbeteringen.
- Je onderzoekt hoe onderwijs effectiever, betekenisvoller en toekomstbestendiger kan worden ingericht.
- Je begeleidt teams bij het implementeren van nieuwe onderwijsconcepten, werkwijzen en didactische interventies.
- Je versterkt het pedagogisch en didactisch klimaat binnen het team en draagt bij aan een professionele leercultuur.
- Je coacht en ondersteunt collega's bij onderwijsontwikkeling en vraagstukken rondom leren, begeleiden en beoordelen.
- Je werkt onderbouwd met onderzoeksresultaten, data en kwaliteitsinformatie om onderwijsverbeteringen vorm te geven.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we iemand die onderwijsontwikkeling weet te verbinden aan de dagelijkse onderwijspraktijk. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe inzichten, kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in verandering. Daarbij kun je complexe onderwijsvraagstukken vertalen naar concrete verbeteringen waar zowel studenten als collega's direct de meerwaarde van ervaren. Daarnaast heb je affiniteit met het mbo en geloof je in onderwijs dat aansluit bij de behoeften, talenten en ontwikkelroutes van individuele studenten. Je bent bekend met Leven Lang Ontwikkelen en gepersonaliseerd leren en weet deze principes te vertalen naar eigentijds en toekomstgericht onderwijs. Als verbinder werk je gemakkelijk samen met verschillende disciplines en draag je actief bij aan een cultuur van leren, ontwikkelen en verbeteren.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Je bent een bevoegd docent (eerste- of tweedegraads). Je bevoegdheid mag in ieder vakgebied zijn behaald, denk o.a. aan Nederlands, wiskunde, natuurkunde, scheikunde, maatschappijleer of een ander vakgebied;
- Affiniteit met techniek;
- Je hebt ervaring met onderwijsontwikkeling, curriculumontwikkeling of onderwijsinnovatie;
- Je hebt bij voorkeur een aanvullende opleiding of kwalificatie in onderwijskunde, opleidingskunde of een vergelijkbaar vakgebied (bijv. een master Leren en Innoveren).
Docent en onderwijskundig ontwikkelaar techniekopleidingen in Tilburg werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent en onderwijskundig ontwikkelaar techniekopleidingen in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent en onderwijskundig ontwikkelaar techniekopleidingen in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!