In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende LO-lessen en motiveer leerlingen om actief te zijn.
- Bedrijf: Maris College, een kleinschalige vmbo-school in Den Haag.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, coaching, en een collegiaal team.
- Overige informatie: Kleine klassen en ruimte voor ideeën in een open sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en werk in een betrokken omgeving.
- Kwalificaties: Bevoegdheid voor lichamelijke opvoeding en pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Ben jij een energieke docent LO die leerlingen weet te motiveren om in beweging te komen? Werk je graag in een kleinschalige vmbo-school waar persoonlijk contact centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Functie-eisen
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar je ertoe doet. Je krijgt de ruimte om je verder te professionaliseren en je eigen identiteit mee te brengen naar jouw lessen. Je kunt rekenen op:
- een betrokken, collegiaal en professioneel team
- een begeleidingstraject op maat
- een omgeving waar aandacht voor de leerling centraal staat
- ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse OnderwijsAcademie (HOA)
- ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs. Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn. We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.
Werken op locatie Waldeck
Maris Waldeck is een kleine, overzichtelijke school in de wijk Nieuw Waldeck met ongeveer 240 leerlingen en 35 collega’s. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact. De onder- en bovenbouw zijn momenteel nog gehuisvest in twee aparte gebouwen, wat zorgt voor een duidelijke structuur binnen de school. Je werkt in een team van gedreven collega’s, waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen. De sfeer is open en collegiaal: je helpt elkaar en er is ruimte om ideeën te delen. Kleine klassen en goede begeleiding zorgen ervoor dat jij en je leerlingen het beste uit de lessen halen.
Dit ga je doen
Je geeft lessen lichamelijke opvoeding aan leerlingen in het vmbo. Je stimuleert leerlingen om actief bezig te zijn, samen te werken en vertrouwen te ontwikkelen in hun eigen kunnen. Daarnaast:
- zorg je voor een veilige, positieve en gestructureerde leeromgeving
- motiveer je leerlingen om met plezier te bewegen en deel te nemen aan sportactiviteiten
- houd je rekening met verschillen in niveau en ondersteuningsbehoeften
- organiseer en begeleid je sportieve activiteiten en evenementen
- werk je samen met collega’s aan onderwijsontwikkeling en verbetering
- draag je actief bij aan een positieve en veilige schoolsfeer
Dit breng je mee
Jij bent een docent die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met vmbo-leerlingen. Je weet structuur te bieden en bouwt tegelijkertijd een goede band op met je leerlingen. Je brengt mee:
- een bevoegdheid voor lichamelijke opvoeding (ALO)
- betrokkenheid bij de locatie en onze leerlingen
- plezier in het werken met vmbo-leerlingen
- pedagogische en didactische vaardigheden om een veilige leeromgeving te creëren
- initiatief, duidelijkheid en het vermogen om grenzen te stellen
- teamspirit en de wil om samen te werken en te ontwikkelen
Goed om te weten
Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende ‘van werk naar werk’-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen. Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega’s van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.
Docent lichamelijke opvoeding - 0,7 fte in The Hague werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent lichamelijke opvoeding - 0,7 fte in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Jobiqo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent lichamelijke opvoeding - 0,7 fte in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Jobiqo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Jobiqo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Jobiqo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
