In één oogopslag
- Taken: Help leerlingen hun creativiteit te ontwikkelen door inspirerende beeldende vorming lessen.
- Bedrijf: Yuverta Madestein, een kleinschalige en veilige VMBO-school in een groene omgeving.
- Voordelen: Gezellig team, goede arbeidsvoorwaarden, 13de maand en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de ontwikkeling van jongeren en deel je passie voor kunst.
- Kwalificaties: Bevoegdheid of opleiding in beeldende vorming en affiniteit met VMBO-jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Leer jij onze leerlingen hun creativiteit te ontwikkelen? Word dan hun nieuwe docent beeldende vorming!
Wie zijn wij?
Yuverta Madestein is een kleinschalige en veilige school midden in de groene omgeving van recreatiegebied Madestein, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht. Leerlingen voelen zich bij ons snel op hun gemak. Onze docenten kennen alle leerlingen en de leerlingen kennen alle docenten. Dat geeft een vertrouwd gevoel. Yuverta Madestein is een vertrouwde basis voor onze leerlingen, van waaruit ze zich kunnen ontwikkelen tot wie zij zijn en voorbereid worden op de toekomst. Wij zijn een groeiende VMBO-school voor de basisberoepsgerichte- tot de theoretische leerweg in het groene profiel.
Wat ga je doen?
Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent beeldende vorming doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Jij deelt niet alleen kennis over kunst en cultuur met onze leerlingen, maar ondersteunt ook hun ontwikkeling van motorische vaardigheden, creativiteit en technische bekwaamheid, zodat ze zich op expressieve wijze kunnen uitdrukken. Naast het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de leerlingen, help je ook mee om het vak en de school verder te ontwikkelen. Denk aan verdere ontwikkeling van het eigen vakgebied, maar ook voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit van ons onderwijs en de organisatie in algemene zin. Afhankelijk van jouw eigen ervaring en wens is het mogelijk om het mentoraat op te pakken van een klas en daarmee een belangrijk aanspreekpunt te zijn voor de leerlingen en hun ouders. Wij waarderen een ondernemende en betrokken houding en de bereidheid om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken.
Waar zijn wij naar op zoek?
In verband met de groei van de school zijn we op zoek naar een docent beeldende vorming voor 0,4 tot 0,6 FTE vanaf 26 oktober 2026. Wij zoeken iemand:
- met passie voor het vak, die dit ook weet over te brengen op de leerlingen.
- met een bevoegdheid voor het vak beeldende vorming of je bent hiervoor in opleiding;
- met affiniteit voor onze doelgroep, namelijk VMBO-jongeren;
- die betrokken is en meedenkt in de vakgroep en de school;
- die het eigen vak helpt ontwikkelen, maar ook over de grenzen van het eigen vak verbinding kan maken;
- die zowel pedagogisch als didactisch onderlegd is.
Wat bieden wij?
Werken in een gezellig en betrokken team. Yuverta Madestein scoort al jaren erg hoog op medewerker tevredenheid. Je wordt onderdeel van een leerjaarteam en vaksectie onder leiding van een leerjaarcoördinator en vakgroepvoorzitter. We ondernemen meerdere malen per jaar personeelsexcursies en gezamenlijke activiteiten, dit gebeurt zowel formeel als informeel. Daarbij bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime-benoeming, afhankelijk van ervaring en opleiding. Verder bieden wij: Een 13de maand. Alle nieuwe collega’s nemen deel aan een inwerktraject en krijgen een individueel gesprek om ons begeleidingsaanbod af te stemmen op jouw behoefte.
Ben jij dit? Solliciteer dan via de website Werken bij Yuverta (Vacatures bij Yuverta) via de button direct solliciteren. We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden.
Meer weten? Wil je meer informatie? Neem voor vragen over de procedure contact op met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl en voor inhoudelijke vragen Anissa Abed, schoolleider Yuverta Madestein via a.abed@yuverta.nl. Wanneer je bij ons komt werken, dien je een geldige VOG te overhandigen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.
Docent Beeldende vorming/CKV in The Hague werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Beeldende vorming/CKV in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Beeldende vorming/CKV.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Beeldende vorming/CKV.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Beeldende vorming/CKV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Beeldende vorming/CKV in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
