In één oogopslag
- Taken: Help leerlingen beter lezen, schrijven en spreken, en hun mening vormen.
- Bedrijf: Altena College, een betrokken christelijke school met een sterke teamgeest.
- Voordelen: Ruimte voor eigen ideeën, ondersteuning, en een persoonlijk scholingsbudget van €600.
- Overige informatie: Aanstelling van 0,2 tot 0,7 fte, flexibel afgestemd op jouw beschikbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks het verschil in het leven van leerlingen en inspireer hen.
- Kwalificaties: Tweede graads bevoegdheid of bijna afgestudeerd in de opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Goed voor elkaar. Ook als docent Nederlands! Jij weet hoe mooi en belangrijk taal is. Je helpt leerlingen niet alleen beter lezen, schrijven en spreken, maar ook hun mening vormen, de wereld begrijpen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen. Daar maak jij als docent Nederlands iedere dag het verschil in.
Bij het Altena College krijg je de ruimte om jouw enthousiasme voor het vak over te brengen. We vertrouwen op jouw professionaliteit en geven je de vrijheid om je lessen een eigen, eigentijdse invulling te geven. Heb je ideeën om ons onderwijs nóg beter te maken? We zijn benieuwd naar jouw inbreng!
Je staat er niet alleen voor. Op het Altena College werken we samen aan goed onderwijs en hebben we oprechte aandacht voor elkaar. We zijn een school waar collega's elkaar opzoeken, ervaringen delen en voor elkaar klaarstaan. Je wordt warm ontvangen in een betrokken team en kunt rekenen op ondersteuning van je collega's en leidinggevenden.
Het Altena College is een christelijke school voor mavo, havo en atheneum met ongeveer 1200 leerlingen en 140 medewerkers. We zijn een school met een sterke onderlinge betrokkenheid, waar we leerlingen écht zien en samen blijven werken aan de kwaliteit van ons onderwijs. Dat past bij onze slogan: Goed voor elkaar.
Wat krijg je van ons?
- Ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën.
- Een betrokken team waarin je je snel thuis voelt.
- Ondersteuning en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een persoonlijk scholingsbudget van € 600.
- Een aanstelling van 0,2 tot 0,7 fte, in overleg afgestemd op jouw beschikbaarheid.
We zoeken een docent Nederlands met een tweedegraadsbevoegdheid of iemand die in de afrondende fase van de opleiding zit. De vervanging loopt van de herfstvakantie van 2026 tot en met 19 februari 2027. Je geeft voornamelijk les in de onderbouw, binnen verschillende afdelingen van onze school.
Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Laat ons zien wat jij meebrengt en hoe jij onze leerlingen verder wilt helpen. Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 13 oktober 2026 naar rb@altenacollege.nl, ter attentie van Karin-Ruth Breems. Vragen? Bel gerust via 0183-30 2944.
Docent Nederlands in Sleeuwijk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Nederlands in Sleeuwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Jobiqo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Nederlands in Sleeuwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Jobiqo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Jobiqo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Jobiqo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
