In één oogopslag
- Taken: Leid het Fleet Connectivity-team en ontwikkel innovatieve strategieën voor datagedreven inzichten.
- Bedrijf: Boels Rental, een toonaangevende speler in de verhuursector met een focus op technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 28 verlofdagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale kansen en sterke teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en data te verbinden voor betere beslissingen en duurzame resultaten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in fleet management of digitale transformatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Teamleider Fleet Connectivity maak je deel uit van Fleet Uptime Compliance & Excellence.
Je geeft leiding aan het Fleet Connectivity-team en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de visie op Fleet Connectivity over de gehele Boels groep.
Je bepaalt de roadmap, ontwikkelt standaarden en zorgt ervoor dat gegevens uit machines, telematica en bedrijfssystemen worden omgezet in bruikbare inzichten en concrete resultaten.
Je richt je op betrouwbare en actuele informatie over de locatie, status, het gebruik en de technische conditie van onze machines.
Daarmee help je de organisatie om materieel slimmer in te zetten, de beschikbaarheid te verhogen en onderhoud steeds meer voorspellend en conditie-gestuurd te organiseren.
Je bewaakt de voortgang en vertaalt initiatieven naar meetbare verbeteringen in onder andere benutting, kosten en assetproductiviteit.
Ook werk je nauw samen met verschillende afdelingen, landenorganisaties en externe partners.
Daarbij breng je uiteenlopende belangen en behoeften samen, creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen en zorg je ervoor dat afspraken ook in de praktijk worden toegepast.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
- Het ontwikkelen en realiseren van de strategie en roadmap van Fleet Connectivity voor de gehele Boels groep.
- Het verbeteren van de beschikbaarheid, benutting en prestaties van onze vloot door betrouwbare data en slimme toepassingen.
- Het bewaken van datakwaliteit, standaarden, KPI’s en rapportages en het inzichtelijk maken van operationele en financiële resultaten.
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, met duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden.
- Het verbinden van interne stakeholders en het onderhouden van strategische relaties met fabrikanten, telematicaproviders en technologiepartners.
Kortom: jij verbindt mensen, processen en technologie.
Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat Fleet Connectivity niet alleen waardevolle inzichten oplevert, maar ook bijdraagt aan betere beslissingen, minder stilstand en duurzame resultaten voor Boels Rental.
Dit bieden we jou
- Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past vanaf € 3.951,-;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een afwisselende baan voor 40 uur;
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: door de internationale context, de dynamiek van de organisatie én de vrijheid om je rol zelf vorm te geven;
- Speciale Boels-kortingen op o. a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, engineering of informatiemanagement.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Fleet management, telematica, Connected assets of digitale transformatie.
Aantoonbare ervaring met teamleiding en het aansturen van verander- en verbetertrajecten.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Kennis van telematica, Io T, fleetmanagementsystemen en datagedreven werken.
- Ervaring met KPI’s, businesscases en het realiseren van meetbare resultaten.
- Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, uitstekende beheersing van Nederlands en Engels en bereidheid om internationaal te reizen.
Kennis van de Duitse taal is een pré.
Heb je interesse?
Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Lieneke du Chatinier op
+31 6 41226017 .
Teamleider Fleet Connectivity in Sittard werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Fleet Connectivity in Sittard kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Jobiqo jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Jobiqo en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Fleet Connectivity in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Jobiqo zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Fleet Connectivity bij Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
