In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan onderwijskwaliteit en ondersteun leerlingen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Basisschool Nour, een betrokken en diverse organisatie.
- Voordelen: Salaris volgens cao, reiskostenvergoeding en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een warme, collegiale sfeer met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en versterk ons onderwijsteam.
- Kwalificaties: Afgeronde pabo-opleiding en ervaring als Intern Begeleider of Kwaliteitscoördinator.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Samen bouwen aan onderwijskwaliteit, ontwikkeling en gelijke kansen voor ieder kind.
Waar jouw werk tot leven komt:
Op onze prachtige school werk je in een betekenisvolle rol waarin de ontwikkeling van leerlingen en het versterken van ons onderwijs centraal staan. Jij zorgt er samen met het team voor dat ieder kind de ondersteuning krijgt die nodig is om zich optimaal te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de schoolleiding en leerkrachten om het onderwijs af te stemmen op de verschillende onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Je helpt collega's bij het signaleren, analyseren en begrijpen van wat leerlingen nodig hebben en ondersteunt hen bij het maken van passende keuzes in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je niet alleen kijkt naar leerlingondersteuning, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van ons onderwijs. Je coacht leerkrachten, voert professionele gesprekken en stimuleert een cultuur waarin we samen leren, reflecteren en groeien. Je bewaakt en versterkt de ondersteuningsstructuur binnen de school en zorgt samen met collega's voor een doorgaande lijn in de begeleiding van leerlingen. Hierbij onderhoud je contact met ouders en externe partners, zoals het samenwerkingsverband en andere betrokken deskundigen. Je zorgt voor verbinding tussen alle betrokkenen, waarbij het belang van het kind altijd centraal staat.
Daarnaast analyseer je onderwijsresultaten en ontwikkelingen binnen Nour en vertaal je deze samen met het team naar concrete verbeteracties. Vanuit jouw expertise draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en een professionele kwaliteitscultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Je staat er niet alleen voor. Je werkt binnen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan kwalitatief goed onderwijs. Binnen SIMON krijg je de ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en van en met elkaar te leren.
Hoe jij ons onderwijs versterkt:
- Jij bent een ervaren onderwijsprofessional met een afgeronde pabo-opleiding en een afgeronde opleiding tot Intern Begeleider of Kwaliteitscoördinator.
- Daarnaast beschik je over minimaal vijf jaar relevante werkervaring als Intern Begeleider en/of Kwaliteitscoördinator.
- Je hebt actuele kennis van passend onderwijs, kwaliteitszorg en leerlingondersteuning en weet deze kennis op een inspirerende manier over te brengen op collega's.
- Je bent analytisch sterk en weet onderwijsdata te vertalen naar concrete verbeteracties die bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs.
- Je houdt overzicht, werkt planmatig en weet prioriteiten te stellen, zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Je bent coachend, verbindend en communicatief sterk.
- Je krijgt energie van het begeleiden van collega's, het voeren van professionele gesprekken en het samen bouwen aan een lerende organisatie.
- Je onderhoudt gemakkelijk contact met ouders, collega's en externe partners en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Je bent toegankelijk, oplossingsgericht en hebt oog voor zowel het individuele kind als de ontwikkeling van de school als geheel.
Het belangrijkste is dat jij gelooft in de kracht van goed onderwijs, hoge verwachtingen en gelijke kansen voor ieder kind. Vanuit jouw deskundigheid draag je iedere dag bij aan een school waar leerlingen én collega's kunnen groeien.
Onze school:
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te “worden wie ze zijn”.
Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met elkaar leren, ontwikkelen en verbinden. Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.
Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast? Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via recruiter@simonscholen.nl.
Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (0,8 fte) in 's-Hertogenbosch werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (0,8 fte) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (0,8 fte) in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!