In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Nederlands en coördineer thematisch onderwijs.
- Bedrijf: Yuverta vmbo Den Bosch, een actieve en praktijkgerichte school.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering en volledige reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met uitgebreide begeleiding en inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Maak impact op jongeren en ontwikkel je onderwijsvaardigheden.
- Kwalificaties: Bevoegdheid voor Nederlands of PABO met affiniteit voor het vak.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 6210 € per maand.
Vacature omschrijving Docent Nederlands (0,5 - 0,7 fte) óf Docent Nederlands en Coördinator Thematisch Onderwijs (1,0 fte)
Heb jij passie voor het vak Nederlands én wil je bijdragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Wij zoeken een nieuwe collega die bij ons aan de slag gaat als docent Nederlands. Daarbij zijn er twee mogelijkheden:
- Je werkt als docent Nederlands voor 0,5 tot 0,7 fte;
- Of je combineert het docentschap Nederlands (0,5 fte) met de rol van Coördinator Thematisch Onderwijs (0,5 fte) voor een totale aanstelling van 1,0 fte.
Heb je affiniteit met onderwijsontwikkeling, ben je organisatorisch sterk en wil je een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van ons thematisch onderwijs? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op de gecombineerde functie.
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands (0,5- 0,7 fte)
Je helpt onze vmbo-leerlingen zich voor te bereiden op hun plek in de maatschappij. Dit doe je door hen met plezier wegwijs te maken in de Nederlandse taal en cultuur. Je:
- geeft uitdagende en activerende lessen waarbij persoonlijke aandacht centraal staat;
- gaat op een positieve manier om met leerlingen, luistert naar hun feedback en past je aanpak hierop aan;
- weet als pedagogisch en vakinhoudelijk sterke docent leerlingen te boeien, motiveren en coachend te begeleiden;
- bouwt actief mee aan de school en levert een positieve bijdrage aan de werksfeer.
Als Coördinator Thematisch Onderwijs (0,5 fte)
De afgelopen jaren hebben we toegewerkt naar een andere manier van onderwijs organiseren. Sinds dit schooljaar zijn we gestart met thematisch onderwijs in leerjaar 1. De komende jaren bouwen we dit stapsgewijs uit, zodat het richting 2030 een stevige plek heeft binnen onze school. Als coördinator speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je begeleidt het proces planmatig en zorgt voor een zorgvuldige implementatie. Je:
- bewaakt de voortgang en houdt overzicht over projecten en planning;
- werkt intensief samen met collega's aan de inhoudelijke ontwikkeling van het onderwijs;
- verbindt het thematisch onderwijs aan bredere ontwikkelingen binnen Yuverta en Koers 2030;
- signaleert knelpunten, stuurt waar nodig bij en borgt de kwaliteit van het onderwijs.
Jij als docent Nederlands en/of coördinator
Je bent een betrokken professional die jongeren helpt het beste uit zichzelf te halen. Je bent pedagogisch sterk, werkt graag samen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze school.
Als docent Nederlands:
- heb je een bevoegdheid voor Nederlands, hiervoor in opleiding of bereid deze te halen. Of heb je een PABO bevoegdheid met affiniteit voor het vak Nederlands;
- heb je affiniteit met vmbo-leerlingen en weet je hen te motiveren;
- ben je ondernemend, betrokken en bereid mee te denken over de ontwikkeling van de school;
- werk je graag samen en zie je feedback als een middel om te blijven leren en verbeteren;
- kijk je over de grenzen van je eigen vak heen en leg je verbindingen met andere vakgebieden.
Voor de gecombineerde functie geldt daarnaast dat je:
- sterk bent in plannen, organiseren en structureren;
- eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt;
- communicatief vaardig bent en gemakkelijk mensen verbindt;
- affiniteit hebt met thematisch of projectmatig onderwijs.
Heb je nog geen ervaring in een coördinerende rol, maar ben je organisatorisch sterk en neem je graag initiatief? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Over vmbo Den Bosch
Yuverta vmbo Den Bosch is een actieve, praktijkgerichte school met oog voor mens en omgeving. Wij willen jongeren vanaf 12 jaar en afkomstig uit alle lagen van de bevolking, met verschillende levensbeschouwelijke overtuigingen en culturele achtergronden, een algemene en beroepsvoorbereidende vorming bieden. Daarnaast wil onze school de persoonlijkheidsvorming van de leerlingen bevorderen, zodat ze een passende functie in de maatschappij kunnen verwerven. Ons uitgangspunt hierbij is: leerlingen kunnen meer dan ze denken en kunnen meer dan wij denken.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezellige en informele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op:
- een goed salaris volgens de cao mbo: salarisschaal LB voor de functie van docent Nederlands, met de mogelijkheid tot LC bij de gecombineerde functie van docent Nederlands en Coördinator Thematisch Onderwijs (€ 3.713 tot € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). De uiteindelijke inschaling is afhankelijk opleiding en relevante werkervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie extra;
- een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.
Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze leuke school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze schoolleider Ilse van der Leest, via i.van.der.leest@yuverta.nl (niet gebruiken om te solliciteren). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thijs Jonker, onze adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl. We horen graag van je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Nederlands in 's-Hertogenbosch werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Nederlands in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Nederlands.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Nederlands.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Nederlands.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Nederlands in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
