In één oogopslag
- Taken: Leid een team van onderwijsprofessionals en verbeter de kwaliteit van technisch onderwijs.
- Bedrijf: Techniek College Rotterdam, een dynamische school met focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een jong en ambitieus team dat techniekonderwijs vernieuwt.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van technische professionals en inspireer studenten.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven, affiniteit met techniek en pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Ben jij een ervaren leider met hart voor techniek en onderwijs? Wil jij samen met jouw team bijdragen aan de opleiding van de technische professionals die hard nodig zijn voor de toekomst? Voor het team Koude- en Installatietechniek zoeken wij een ervaren teamleider. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw met ons mee aan de techniek van morgen!
Dit bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.492,- en € 7.600,- (carrièrepatroon 13 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen:
- Als teamleider geef je leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke doelen, verwachtingen en prioriteiten.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten van het team.
- Je geeft leiding aan medewerkers en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de inzet van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten binnen het team.
- Je beheert binnen de gestelde kaders het budget en maakt afgewogen keuzes voor de toekomst.
- Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met collega-leidinggevenden en directie aan de strategische doelen van Techniek College Rotterdam.
Wat breng je mee:
- Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en/of aantoonbaar hbo/wo werk- en -denkniveau;
- Ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur binnen het mbo;
- Affiniteit met techniek, bij voorkeur kennis van koude- en installatietechniek en het bijbehorende werkveld;
- Ervaring op het gebied van teamontwikkeling, groepsdynamiek en veranderprocessen;
- Pedagogisch-didactisch kennis en vaardigheden;
- Een duidelijke leiderschapsstijl: koersvast en resultaatgericht;
- Ondernemerschap en het vermogen om effectief samen te werken met het managementteam, het bedrijfsleven en andere partners.
Belangrijk is dat je begrijpt wat technisch beroepsonderwijs vraagt, leiding kunt geven aan professionals en gemakkelijk schakelt tussen onderwijs, organisatie en werkveld.
Jouw team:
Installatietechniek is een vakgebied dat volop in beweging is. Verduurzaming, slimme installaties en nieuwe technologie veranderen het werk van technische professionals. Dat vraagt ook iets van ons onderwijs. Samen met het team zorg je ervoor dat studenten goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. Je geeft medewerkers ruimte om hun vakmanschap in te zetten, stimuleert samenwerking en zorgt voor een duidelijke koers. Daarbij heb je aandacht voor zowel de kwaliteit van het onderwijs als de ontwikkeling van het team.
Dit is Techniek College Rotterdam:
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge (10 jaar) en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen.
Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie. Techniek College Rotterdam telt circa 6500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee de grootste aanbieder van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland.
Daarbij faciliteert Techniek College Rotterdam ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten (LLO). De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, meer en meer gericht op resultaatverantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken.
Kom je bij ons werken?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor onze medewerkers, studenten en het technisch onderwijs in Rotterdam? Dan maken we graag kennis met je. Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Remko Keizerwaard, Adjunct directeur Onderwijs, kwaliteit en begeleiding via r.keizerwaard@tcrmbo.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Teamleider Koude- en Installatietechniek in Rotterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Koude- en Installatietechniek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Jobiqo omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Jobiqo kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Koude- en Installatietechniek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Jobiqo zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Teamleider Koude- en Installatietechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Jobiqo. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Jobiqo willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
