In één oogopslag
- Taken: Creëer een warme plek voor kinderen en organiseer leuke activiteiten.
- Bedrijf: Kindcentrum De Heijberg, waar leren en groeien centraal staan.
- Voordelen: Flexibele uren, coaching, en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.
- Overige informatie: Een professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO 3- of 4-diploma en liefde voor kinderen en ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bij Kindcentrum De Heijberg draait het om samen. Samen leren, samen beleven, samen groeien. Wij bieden kinderen een plek waar ze zichzelf mogen zijn, hun talenten ontdekken en leren voor het leven. Voor onze buitenschoolse opvang zoeken we een pedagogisch medewerker die deze waarden deelt. We zoeken iemand die onze kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken, vol vertrouwen te groeien en plezier te beleven.
Wat ga je bij ons doen?
- Je creëert een warme, vertrouwde plek waar kinderen graag naartoe komen;
- Je bedenkt en organiseert activiteiten die hoofd, hart én handen aanspreken van sport en spel tot creatieve ontdekking;
- Je ziet elk kind en helpt ze hun eigen pad te vinden;
- Je werkt nauw samen met collega’s van opvang én onderwijs, want bij De Heijberg doen we het samen;
- Je denkt mee, bouwt mee en viert successen met ons team.
Over Kindcentrum De Heijberg
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien. Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld. Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen. Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding.
Functie-eisen
Wat maakt jou de perfecte match?
- Je hebt een relevant MBO 3- of 4-diploma (met 3F-taalniveau, VE-certificaat is een pré);
- Je houdt van kinderen en van ontdekken, beleven en groeien, net als wij;
- Je bent positief, betrokken en flexibel;
- Je staat achter de open christelijke identiteit van ons kindcentrum en draagt bij aan een open, respectvolle sfeer;
- Je vindt het leuk om ook op andere opvanglocaties van Stichting Opwijs te werken als dat nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je van ons?
- Een fijne werkplek met drie BSO-groepen vol enthousiaste kinderen van 4 tot 12 jaar;
- Een hecht en professioneel team dat elkaar ziet, helpt en samen verder groeit;
- Dagen en uren (tussen de 4 en 24 uur) in overleg, bij de TSO en BSO;
- Voorbereidingstijd voor de BSO;
- Een goede start met coaching, een maatje en een inwerkprogramma dat werkt;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Stichting Opwijs;
- Inschaling volgens CAO Kinderopvang: schaal 6, of schaal 7 bij ≥ 3 jaar ervaring.
Over Stichting Opwijs
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol. Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Kom sfeerproeven! Bel of mail gerust met onze directeur, Mirjam Bakker-Schuur, voor een kop koffie of om een dagje mee te lopen. 010 - 418 21 99 of m.bakker-schuur@heijbergschool.nl
Pedagogisch Professional opvang KC De Heijberg in Rotterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional opvang KC De Heijberg in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional opvang KC De Heijberg in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Jobiqo. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Jobiqo. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Jobiqo!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
