In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen en volwassenen in creatieve werkplaatsen en ontwikkel hun vaardigheden.
- Bedrijf: Bouwkeet, dé makerspace van Delfshaven met een focus op empowerment.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, en een enthousiast team.
- Overige informatie: Unieke kans om bij te dragen aan een beter Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van bewoners en stimuleer creativiteit.
- Kwalificaties: Passie voor maken en ervaring met kinderen zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3252 - 3716 € per maand.
Onze uitdaging Midden tussen de Rotterdamse wijken Bospolder en Tussendijken staat Bouwkeet, dé makerspace van Delfshaven. Het doel van Bouwkeet is het vergroten van kansen voor kinderen en volwassenen uit de wijk door bij te dragen aan de ontwikkeling van ‘empowerment’, probleemoplossend vermogen, samenwerking en creativiteit en het vergroten van hun leefwereld. En natuurlijk leren ze bij Bouwkeet ook maken! De primaire doelgroep is kinderen tussen 8 en 13 jaar oud; zij nemen deel aan programma’s naar keuze die 12 weken duren. Maar meer en meer stellen we onze werkplaatsen zijn op sommige momenten ook open voor volwassenen uit de wijk die iets willen maken. Ons motto is “Fijn dat jíj er bent”. Bouwkeet is een maatschappelijk initiatief.
Bij Bouwkeet kunnen bewoners uit de wijken Bospolder, Tussendijken, Oud-Mathenesse, Schiemond en Spangen in zes verschillende werkplaatsen in door ons ontwikkelde programma’s mooie dingen maken, door het gebruik van moderne en traditionele technieken. Je kunt bij Bouwkeet bijvoorbeeld sieraden en lampen maken van metaal, curry koken of cupcakes maken, een theeservies of vogeldrinkbakjes maken van klei. We begeleiden zo’n 300 tot 350 kinderen per week en ontwikkelen sinds 2026 ook programma’s voor volwassenen.
Functie-eisen
We zoeken programmabegeleiders voor verschillende werkplaatsen. Ben jij handig met metaal, kun je goed koken en/of is keramiek jouw passie? Wordt je enthousiast van naaien met de hand en op de machine, draai je voor houtbewerking je hand niet om en/of heb je kennis van de nieuwste digitale technieken? En houd je ervan om jouw plezier in en kennis van het maken over te dragen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe programmabegeleider!
Jouw rol
Je begeleidt groepen van maximaal 12 deelnemers in het programma, dat 12 weken duurt. Door jouw enthousiasme daag je deelnemers uit om te leren en ontdekken. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de programma’s, de ontwikkeling van de deelnemers en hun sociale en fysieke veiligheid. Je maakt je onze methodiek eigen, zodat deelnemers niet alleen technisch vaardiger worden, maar ook de soft skills probleemoplossend vermogen, creativiteit en samenwerken ontwikkelen. Je verbreedt de wereld van onze deelnemers en maakt dat hun zelfvertrouwen groeit. Met je collega’s ben je het gezicht van Bouwkeet.
Jouw werkzaamheden zijn o.a.:
- Begeleiden en voorbereiden van programma’s in twee of meer werkplaatsen.
- Maken van prototypes en schrijven van programmaplannen (vergelijkbaar met lesplannen).
- Jouw plezier en kennis van maken overbrengen op de deelnemers.
- Zorgen voor een sociaal en fysiek veilige omgeving.
Jouw profiel
- Je hebt een morele ambitie om bij te dragen aan een beter en mooier Rotterdam, door te investeren in kinderen in onze wijk. Jij gelooft dat diversiteit ons sterker maakt en verwelkomt iedereen.
- Je hebt aantoonbare kennis over de technieken in één of (nog beter) meer van onze werkplaatsen en hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond.
- Je hebt ervaring met werken met kinderen in de leeftijd 8-13 jaar, bij voorkeur in een omgeving waar aandacht is voor pedagogiek en didactiek.
- Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend, je voelt je medeverantwoordelijk voor de doelen van Bouwkeet en je krijgt energie van samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je de unieke kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan de ontwikkeling van de bewoners in onze wijken en daardoor aan een beter Rotterdam. Daarnaast kun je rekenen op:
- Afhankelijk van jouw wensen een dienstverband voor 12-28 uur per week (0,3/0,7 fte). We werken bij Bouwkeet met een jaarurennorm, waardoor je tijdens schoolweken meer en tijdens schoolvakanties minder uren per week werkt. Periodiek moet je werken op zaterdag en/of in de avond.
- Salaris van € 3.252 – €3.716 bruto per maand, op basis van ervaring, bij een werkweek van 40 uur.
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
- Een enthousiast en gedreven team van makers, die graag plezier maken op de werkvloer, zowel met de deelnemers als met het team.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en trainings- en opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Sollicitatieprocedure
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Renée (creatief leider) op 06-17238525 of Astrid (programma- en werkplaatscoördinator) op 06-19280123. Wil je direct solliciteren? Overtuig ons van jouw kwaliteiten door het insturen van een motivatiebrief of filmpje en een curriculum vitae. We ontvangen deze graag uiterlijk 30 oktober 2026 op sollicitaties@bouwkeet.org. De eerste gesprekken vinden plaats op 4 en 6 november (en bij veel belangstelling ook op 5 november); de tweede ronde is op 11 en 12 november in de ochtend.
Meer informatie over Bouwkeet vind je op www.bouwkeet.org. Je vindt ons ook op instagram @bouwkeet_makerspace.
Jouw werkgever
Stichting Maatschappelijke Makerspace is in 2015 door Stichting De Verre Bergen opgericht om Bouwkeet en haar doelen te realiseren. De activiteiten zijn voor meerdere jaren gefinancierd, dit geeft Bouwkeet de mogelijkheid om onafhankelijk van de overheid of andere financiers het programma te ontwikkelen en te onderzoeken op effectiviteit. Bouwkeet wordt door Stichting De Verre Bergen geacht een sociaal-maatschappelijk rendement te genereren.
Maatschappelijke makerspace Bouwkeet zoekt Programmabegeleiders voor alle werkplaatsen! in Rotterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maatschappelijke makerspace Bouwkeet zoekt Programmabegeleiders voor alle werkplaatsen! in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maatschappelijke makerspace Bouwkeet zoekt Programmabegeleiders voor alle werkplaatsen! in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Jobiqo aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Jobiqo jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
