In één oogopslag
- Taken: Help onderwijsteams bij het ontwikkelen en verbeteren van onderwijs met jouw expertise.
- Bedrijf: Zadkine, een toonaangevende mbo-opleider in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team dat verbinding, groei en humor waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in onderwijsadvies.
Het verwachte salaris ligt tussen 4817 - 7020 € per maand.
Wil jij jouw onderwijskundige expertise inzetten om onderwijsteams verder te helpen? Als adviseur onderwijs bij het Gezondheid & Welzijn College (G&W) van Zadkine begeleid je teams bij onderwijsontwikkeling en help je hen om steeds een volgende stap te zetten. Je adviseert, denkt mee en werkt actief mee aan vraagstukken die bijdragen aan beter onderwijs. Met jouw kennis, advies en actieve aanpak help je teams om onderwijsontwikkeling concreet te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen een team waar verbinding, groei en humor belangrijk zijn.
Dit bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.817,- en € 7.020,- (carrièrepatroon 12 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen:
Als onderwijsadviseur help je de onderwijsteams van het college Gezondheid & Welzijn (G&W) om het onderwijs verder te ontwikkelen en verbeteren. Je werkt vanuit twee rollen die elkaar aanvullen.
Contactpersoon
Als contactpersoon voor één van de locaties ben je het eerste aanspreekpunt voor onderwijskundige vraagstukken. Je adviseert onderwijsteams gevraagd en ongevraagd en zorgt voor een goede verbinding tussen de onderwijspraktijk en de staf. Je werkt praktisch en hands-on mee en helpt teams om steeds zelfstandiger aan de slag te gaan.
Expert op jouw eigen vakgebied De komende tijd lever je in ieder geval een bijdrage aan: Ook BPV en internationalisering vallen onder jouw aandachtsgebied. Je bent voor het college het aanspreekpunt en vertaalt ontwikkelingen en afspraken op Zadkinebreed niveau naar de onderwijspraktijk van G&W. Je verstevigt als adviseur de positie van het team onderwijsadviseurs en bent in staat met het overdragen van jouw kennis om de teams verder te professionaliseren. En verder… Wat breng je mee: Jouw team: Je komt te werken in een team van onderwijsadviseurs die samenwerken op alle deelgebieden om de onderwijsteams en directie van G&W te ondersteunen. Dus naast je specialisme in onderwijsontwikkeling draag je ook bij met je persoonlijke kwaliteiten aan processen en ontwikkelingen op andere gebieden zoals examinering, begeleiding, bpv en kwaliteitszorg. Het team onderwijsadviseurs maakt deel uit van de stafafdeling van G&W. De stafafdeling faciliteert het college daarnaast met drie plusteams met studentondersteuners en een examen- en bpv-bureau. Ontdek Zadkine: Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten. Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen. Kom je bij ons werken? Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou. Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 3 november 2026 tussen 09.00 en 13.00 uur. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 9 november 2026 tussen 13.00 en 16.00 uur. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Taco de Bos, Stafmanager GW, via t.debos@zadkine.nl of via telefoonnummer 06 57 28 25 19. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn in Rotterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Onderwijs Gezondheid & Welzijn in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!