In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor diagnostiek en behandeling van kinderen en jeugdigen.
- Bedrijf: Een groeiende praktijk met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en hun gezinnen.
- Kwalificaties: GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist met relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Het is jouw ambitie om kinderen, jeugdigen en hun ouders de best mogelijke specialistische zorg te bieden.
Je bent een ervaren behandelaar die graag verantwoordelijkheid neemt voor complexe diagnostiek en behandeling en daarnaast collega's inhoudelijk begeleidt en ondersteunt.
Je wilt werken binnen een kleine, groeiende en gespecialiseerde praktijk waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.
Kun je je hierin vinden?
Dan past de functie van GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist (Regiebehandelaar) bij Kinder- en Jeugdpraktijk de Roos wellicht bij jou.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van specialistische diagnostiek en behandeling van kinderen, jeugdigen en hun gezinnen.
Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en draag je de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor behandeltrajecten van niet BIG-geregistreerde collega's.
Je voert intakegesprekken, stelt indicaties voor diagnostiek en behandeling en begeleidt complexe casuïstiek.
Vanuit jouw expertise coach je collega's, denk je mee bij inhoudelijke vraagstukken en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen de organisatie.
Kinder- en Jeugdpraktijk de Roos biedt specialistische begeleiding en behandeling binnen de Jeugdzorg en Jeugd-GGZ.
Vanuit de locaties Roermond, Weert, Reuver en Valkenswaard werken betrokken professionals samen aan passende zorg voor kinderen, jeugdigen en hun ouders.
WAT GA JE DOEN?
- voeren van intakegesprekken en uitvoeren van specialistische diagnostiek;
- stellen van indicaties voor diagnostiek, behandeling en begeleiding;
- uitvoeren van complexe behandeltrajecten;
- fungeren als regiebehandelaar voor niet BIG-geregistreerde collega's;
- inhoudelijk begeleiden en coachen van collega's bij complexe casuïstiek;
- meedenken over diagnostische vraagstukken en behandelbeleid;
- beoordelen wanneer verwijzing naar de specialistische GGZ, zoals een psychiater of klinisch psycholoog, noodzakelijk is;
- bijdragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van het inhoudelijke beleid;
- samenwerken met collega's en ketenpartners om de best passende zorg te realiseren.
- FUNCTIE-EISEN
- afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog (Kind & Jeugd) of Orthopedagoog-Generalist;
- BIG-registratie en SKJ-registratie;
- minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugd-GGZ of Kinder- en Jeugdpsychiatrie;
- ruime ervaring met methodisch werken, waaronder systemisch en cognitief gedragstherapeutisch werken;
- sterke diagnostische en analytische vaardigheden.
- VAARDIGHEDEN
- enthousiast, professioneel en cliëntgericht;
- zelfstandig werkend en samenwerkingsgericht;
- communicatief sterk en verbindend;
- motiverend, stimulerend en daadkrachtig;
- in staat collega's inhoudelijk te coachen en begeleiden;
- kwaliteitsgericht en gericht op ontwikkeling en innovatie.
- ARBEIDSVOORWAARDEN
Naast een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een groeiende specialistische praktijk gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- vakantietoeslag van 8%;
- inschaling conform CAO Jeugdzorg, schaal 12;
- overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg;
- een inspirerende, dynamische en op groei gerichte werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor kinderen, jeugdigen en hun ouders/opvoeders;
- volop ruimte voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
Nu solliciteren? Mail of bel ons!
- werkenbij@praktijkderoos. nl
- 06-16269889
GZ-psycholoog | Orthopedagoog-Generalist in Roermond werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog | Orthopedagoog-Generalist in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jobiqo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jobiqo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jobiqo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog | Orthopedagoog-Generalist in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jobiqo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jobiqo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jobiqo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jobiqo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
