In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Franse lessen en bereid leerlingen voor op hun toekomst.
- Bedrijf: Rijswijks Lyceum & van Vredenburch College, een diverse en dynamische school.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 13e maand, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitgebreid begeleidingstraject voor nieuwe docenten en mogelijkheden voor studiekosten.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen in een ondersteunende en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Tweede- of eerstegraads bevoegdheid voor Frans of bereid om deze te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Vacature Rijswijks Lyceum & van Vredenburch College
Onze leerlingen verdienen de beste kansen op succes. Succes in hun onderwijsloopbaan én in de samenleving. Hoe organiseer je onderwijs zo dat dit lukt? Zeker in een grootstedelijke omgeving? Wij zoeken de beste docenten voor onze leerlingen. Ben jij dat? Heb jij een lesbevoegdheid óf ben je in opleiding? Dan is deze functie wel voor jou!
We zijn op zoek naar een docent Frans voor circa 0,4 fte.
Wat ga je doen?
- Je geeft les aan leerlingen van diverse afdelingen: mavo, havo en vwo.
- Je bereidt je leerlingen voor op het eindexamen en het leven erna.
- Je denkt mee binnen de sectie Frans over optimalisering van het vak.
- Als collega vervul je (op termijn) een mentortaak.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het materiaal binnen het vak.
- Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn.
- Je organiseert activiteiten met leerlingen, collega’s en externe partners.
- Je denkt mee over de onderwijsontwikkeling binnen je team en eventuele werkgroep.
Wie ben jij?
Ben je van nature praktisch ingesteld en beschik je over kennis, ervaring en wijsheid die je onze leerlingen gunt? Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid voor Frans, of je bent bezig met een eerstegraads opleiding of bent bereid deze te volgen. Vind je het leuk om te werken voor een school die geen 9 tot 5 mentaliteit heeft en waar de kracht ligt in onze diversiteit? En vind je het, naast lesgeven, ook belangrijk om bepaalde hobby’s of kwaliteiten over te brengen? Dan is onze school zeker iets voor jou!
Wat bieden we jou?
- Een uitstekend salaris inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld. Daarnaast ontvang je bij ons als extra waardering ook nog eens een arbeidsmarkttoelage.
- Een pensioenregeling via het ABP.
Studeer je nog?
We denken graag met je mee over studiekosten en studieverlof. We zijn een opleidingsschool en verbonden met de hogeschool Rotterdam en het Iclon. Ons netwerk is groot en de lijntjes zijn kort als het gaat om je studie. Ook met andere instituten hebben we een breed netwerk om te zorgen dat je kunt studeren naast je baan. Wij weten als geen ander dat een goede begeleiding heel erg belangrijk is. Daarom hebben we voor iedere nieuwe docent een uitgebreid driejarig begeleidingstraject op maat. We verwachten van jou als nieuwe docent dat je bereid bent om aan deze activiteiten deel te nemen.
Functie-eisen
Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid. Of je hebt een eerstegraads bevoegdheid, bent hiervoor in opleiding of bent bereid deze opleiding te volgen.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren? We zien je sollicitatie graag tegemoet via Meesterbaan. Dit kan door je CV en motivatiebrief te sturen. Meer informatie over onze school, onze leerlingen en je toekomstige collega’s vind je op onze website www.rlvvc.nl. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Personeelszaken via telefoonnummer 070 - 336 4943.
Docent Frans 1e/2e graads in Rijswijk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Frans 1e/2e graads in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Jobiqo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Frans 1e/2e graads in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Jobiqo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Jobiqo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Jobiqo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
