In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende gymlessen aan kinderen van groep 1 t/m 8 en stimuleer hun liefde voor beweging.
- Bedrijf: Basisschool De Reijer in Ridderkerk met een dynamische en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Uitdagende functie van 0,8 fte met ruimte voor groei en creativiteit.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en bevorder een actieve, gezonde leefstijl.
- Kwalificaties: Afgeronde ALO of PABO met gymbevoegdheid en passie voor beweging.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature omschrijving
Breng kinderen in beweging bij De Reijer!
Ben jij een energieke gymleerkracht die kinderen inspireert om met plezier te bewegen?
Basisschool De Reijer in Ridderkerk zoekt een enthousiaste collega die met passie en creativiteit bewegingsonderwijs verzorgt voor groep 1 t/m 8.
Je werkt in een diverse en dynamische schoolomgeving, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar je écht bijdraagt aan een actieve, gezonde leefstijl én de brede ontwikkeling van onze leerlingen.
Samen zorgen we ervoor dat ieder kind met vertrouwen en plezier kan groeien.
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan bij De Reijer!
Jouw rol :
Als gymleerkracht bij De Reijer geef je inspirerende gymlessen aan groepen 1 t/m 8.
Je bent de motor achter de lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen en stimuleert hen om plezier te beleven aan beweging.
Je hebt de kans om mee te denken over vernieuwende manieren om sport en beweging te integreren in ons onderwijs en om een actieve, gezonde leefstijl te bevorderen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie van 0,8 fte waarin je volop kunt groeien en je creativiteit kwijt kunt.
- Start per 1 januari 2027
- Een school waarin je als vakleerkracht een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.
- Werken in een enthousiast team waar diversiteit en inclusie centraal staan.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en pedagogisch sterke leerkracht bewegingsonderwijs die kinderen met energie en plezier in beweging brengt.
Jij weet leerlingen te motiveren, creëert een veilige en positieve sfeer en laat ieder kind ervaren dat bewegen leuk is.
Met oog voor verschillen sluit je aan bij wat iedere leerling nodig heeft, zodat iedereen met vertrouwen kan deelnemen en groeien.
- Je hebt een afgeronde opleiding ALO of PABO met gymbevoegdheid
- Je hebt een passie voor beweging en gezondheid.
- Je houdt van samenwerken en wil actief bijdragen aan vernieuwend onderwijs.
- Je hebt organisatietalent en werkt graag samen met andere partijen om clinics sportdagen en sportieve events voor de school te organiseren
- Je weet kinderen te motiveren en hebt affiniteit met het werken in een diverse omgeving.
- Informatie over onze school
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen en werken in een dynamische schoolomgeving? Stuur dan je motivatiebrief en cv via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Cécile Segers - Soet via cecile. segers@ozhw. nl
We kijken uit naar je sollicitatie!
Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE) in Ridderkerk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE) in Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht bewegingsonderwijs (0,8 FTE) in Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
