In één oogopslag
- Taken: Leer leerlingen de kneepjes van zorg en welzijn en inspireer ze.
- Bedrijf: CSG De Lage Waard, een school met een fijne sfeer en betrokken collega's.
- Voordelen: Persoonlijk scholingsbudget, laptop, sport- en fietsregeling, en goed pensioen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en groei als docent.
- Kwalificaties: 2e graads bevoegdheid of in opleiding, gedrevenheid en betrokkenheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Vacature omschrijving
Als leraar zorg & welzijn leer je je leerlingen de kneepjes van het vak.
Je deelt jouw liefde voor de zorg.
Jouw leerlingen zitten in de onder- en bovenbouw van het vmbo/mavo.
Deze vacature betreft het vervangen van zwangerschaps- en bevallingsverlof in de periode van 4 januari 2027 tot en met 16 juli 2027. Wij zijn op zoek naar meerdere kandidaten om hieraan invulling te kunnen geven.
Jouw werkplek
Werken als docent zorg & welzijn bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen.
Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling als docent.
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken.
We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme.
Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer.
Nieuwe collega’s bieden wij een inwerkprogramma met interne coaches en vakbegeleiders om in een mum van tijd je onderdeel te voelen van ons team.
Je staat er bij ons dus nooit alleen voor!
We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen.
Daarom zijn de faciliteiten op orde.
Je krijgt een laptop van de school en al onze lokalen zijn voorzien van hypermoderne Prowise Touchscreens voor optimaal digitaal onderwijs.
Ook dragen we graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan.
Zo kan je deelnemen aan onze sport-, fiets- en computerregeling.
Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend.
Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.
- Functie-eisen
- Wij verwachten van jou
- Een 2e graads bevoegdheid of je bent nog in opleiding;
- Gedrevenheid richting leerlingen en betrokkenheid op je collega's;
- Variatie in je lessen en didactische werkvormen of het lef hebben om dat te gaan leren en uit te proberen;
- Een groot hart voor leerlingen en de bereidheid om altijd een extra stap te zetten voor hen;
- Een houding van ontdekken, nieuwsgierigheid én samenwerken.
We zijn een christelijke scholengemeenschap.
Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe.
Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school.
Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.
- Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou
- Een contract in de periode 4 januari 2027 tot en met 16 juli 2027;
- Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
- Goede begeleiding;
- Een eigen laptop;
- Deelname aan de fiets-, computer- en sportregeling;
- Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand);
- Salariëring conform regeling cao vo.
Omdat per 17 juli 2026 voor 9 maanden de brug op de N3 afgesloten is, hebben wij een aangepast rooster in deze periode.
Via de volgende link ( https://delagewaard. nl/nieuws/sluiting-papendrechtse-brug/ ) lees je hoe wij hiermee omgaan.
Sollicitatieprocedure
De reactietermijn sluit op maandag 5 oktober 2026, daarna zal er een brievenselectie plaatsvinden.
Docent zorg en welzijn vmbo/mavo in Papendrecht werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent zorg en welzijn vmbo/mavo in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent zorg en welzijn vmbo/mavo in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
