In één oogopslag
- Taken: Analyseer onderwijsresultaten en ondersteun leerkrachten bij hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Basisschool Sint Jozef, een kleinschalige school met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Betekenisvolle rol, professionele ontwikkeling en kans op een vast contract.
- Overige informatie: Korte lijnen en samenwerking met een klein team van betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van onderwijs en ondersteun leerlingen in hun groei.
- Kwalificaties: Ervaring als intern begeleider en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2730 - 3336 € per maand.
Basisschool Sint Jozef in Noordhoek is een kleinschalige school met 4 combinatieklassen en zo’n 80 leerlingen. Wij geloven dat ieder kind zich het best ontwikkelt wanneer het zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Vanuit onze kernwaarden veilig, plezier, samen en ontwikkeling werken we iedere dag aan een stevige basis voor de toekomst van onze leerlingen. Kindcentrum Sint Jozef biedt jou de unieke kans om daadwerkelijk impact te maken. Je werkt samen met de directeur en het team aan goed onderwijs voor alle leerlingen en draagt bij aan een sterke ondersteuningsstructuur binnen de school.
Als intern begeleider ben je een belangrijke verbindende schakel binnen onze school. Je werkt nauw samen met de directeur en bent een gelijkwaardige gesprekspartner als het gaat om onderwijskwaliteit, leerlingondersteuning en schoolontwikkeling. Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van onderwijsresultaten. Je helpt het team om data te duiden en te vertalen naar concrete acties in de klas.
- Een heldere cyclus van kwaliteitszorg neerzetten en borgen binnen de school.
- Coördineren en versterken van de leerlingondersteuning. Je bewaakt de ondersteuningsstructuur en voert regie op het doorlopen van de verschillende ondersteuningsniveaus en zorgt voor een passende afstemming op de onderwijsbehoeften van leerlingen.
- Coachen en begeleiden van leerkrachten. Je ondersteunt collega’s bij het afstemmen en versterken van hun onderwijs.
- Bewaken van de doorgaande lijn en onderwijskwaliteit.
- Samenwerken met ouders en externe partners. Je zoekt samen naar passende oplossingen en houdt oog voor wat een leerling nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.
- Meebouwen aan schoolontwikkeling. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van onze school en de kwaliteit van ons onderwijs, in lijn met de koers van de Borgesiusstichting.
- Samenwerken binnen het IB-netwerk van de Borgesiusstichting. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van leerlingondersteuning en onderwijskwaliteit binnen onze stichting, deelt expertise en leert van en met collega’s van andere scholen.
Wie zoeken wij? Jij bent een ervaren intern begeleider en herkent jezelf in het volgende:
- Je bent analytisch sterk en weet gegevens en onderwijsresultaten te vertalen naar concrete, zichtbare verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
- Je hebt affiniteit met opbrengstgericht werken volgens de 4D-cyclus en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de OGW4D-training samen met de directeur.
- Je coacht leerkrachten op een positieve en constructieve manier. Je geeft vertrouwen, stelt kritische vragen waar dat nodig is en helpt collega’s verder.
- Je werkt graag samen en kunt verschillende perspectieven bij elkaar brengen.
- Je hebt hoge verwachtingen van leerlingen en collega’s, zonder de individuele onderwijsbehoeften uit het oog te verliezen.
- Je voelt je thuis bij onze kernwaarden samen, veilig, plezier en ontwikkeling en wilt deze waarden zichtbaar maken in je werk.
Wat bieden wij? Je vervult een betekenisvolle rol op een kleinschalige dorpsschool, waar persoonlijk contact en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Je komt terecht in een team van 8 collega’s waarin je impact kan maken op de kwaliteitsondersteuning. Binnen de stichting is volop ruimte voor professionele ontwikkeling en kennisdeling, met korte lijnen en nauwe samenwerking met andere collega-intern begeleiders. Wij bieden je een tijdelijk dienstverband van 0,6 fte, met uitzicht op een vast contract. De functie is gewaardeerd in schaal LC van de cao Primair Onderwijs (€3.644 – €6.432 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring).
Ben je enthousiast? Wij nodigen je van harte uit om te reageren! Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Joyce Lodewijks, directeur Sint Jozef. Dit kan zowel telefonisch (06-51686422) als per e-mail (j.lodewijks@borgesius.net).
Intern begeleider (0,6 fte) in Noordhoek werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider (0,6 fte) in Noordhoek kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider (0,6 fte) in Noordhoek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
