In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coach leerkrachten om de onderwijskwaliteit te verbeteren.
- Bedrijf: Maranathaschool, een groene locatie met betekenisvol onderwijs.
- Voordelen: Hecht team, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkdagen.
- Overige informatie: Solliciteer voor 23 oktober en kom na de herfstvakantie op gesprek.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van leerlingen in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Relevante opleiding en affiniteit met diverse leerlingenpopulatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
We zoeken voor drie dagen per week een ervaren IB’er die onze onderwijskwaliteit helpt verbeteren en hierin het team begeleidt. Op de Maranathaschool geven we betekenisvol en doelgericht onderwijs. In de onderbouw zijn we sterk in thematisch werken, waarbij we de ontwikkeling van jonge kinderen verbinden aan een rijke en betekenisvolle leeromgeving. We geloven in de kracht van de groep en de bepalende rol van de leerkracht, werken samen aan goed onderwijs en blijven ons iedere dag ontwikkelen.
Als onze nieuwe collega:
- heb je een relevante opleiding gevolgd of ben je hiermee bezig;
- heb je affiniteit met onze diverse leerlingenpopulatie;
- heb je verbindingskracht: je schakelt soepel tussen alle partners in ons netwerk;
- leef en werk je vanuit een christelijke en bijbelgetrouwe identiteit.
Functie-eisen:
- begeleid en coach je leerkrachten bij hun professionele ontwikkeling en bij het versterken van het onderwijs in de groep;
- heb je speciaal oog voor leerlingen die niet de reguliere leerroute volgen;
- bewaak je samen met leerkrachten de ontwikkeling van leerlingen en denkt mee over passende ondersteuning;
- werk je nauw samen met de schoolleider en in het managementteam aan de ontwikkeling van de school.
Je werkt in een hecht team op een groene locatie met veel ruimte voor Leren door beleven. Het is fijn als je de werkdagen zo in kunt delen dat je de collega's ziet die in de eerste helft van de week werken en die in de tweede helft van de week werken.
Tot uiterlijk 23 oktober kunnen brieven gestuurd worden (vergeet je CV niet). Na de herfstvakantie nodigen we de kandidaten uit voor een gesprek. Datum indiensttreding is in overleg.
Intern begeleider gezocht voor drie dagen/week in Nijkerk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider gezocht voor drie dagen/week in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider gezocht voor drie dagen/week in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
