In één oogopslag
- Taken: Creëer een stimulerend leerklimaat en inspireer leerlingen in het vak Duits.
- Bedrijf: Van de Perre biedt eigentijds onderwijs vanuit christelijke waarden in Middelburg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Mogelijkheid voor zij-instromers en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen in een betrokken en collegiale omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiaste en bevoegde docent Duits met sterke pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47475 - 58025 € per jaar.
Van de Perre is per direct op zoek naar een docent Duits voor 1,0 FTE.
Over Van de Perre
Van de Perre in Middelburg biedt eigentijds en toekomstgericht onderwijs vanuit christelijke waarden. We geloven in de kracht van persoonlijke aandacht, waarin elke leerling zich gezien en gehoord voelt. We bieden een veilige en stimulerende omgeving waar talenten kunnen bloeien, met betrokken medewerkers die zorgen voor goed onderwijs. Ons brede aanbod van mavo, havo en vwo (atheneum en gymnasium) zorgt ervoor dat leerlingen zich op hun eigen niveau kunnen ontwikkelen. Na de brugklas stromen leerlingen door naar het niveau dat het beste bij hen past. Voor vwo-leerlingen is er de mogelijkheid voor tweetalig onderwijs. Met aandacht voor wereldburgerschap bereiden we onze leerlingen voor op een dynamische en veranderende samenleving.
Over de functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste docent Duits voor leerlingen van havo/vwo (onderbouw) en mavo (onder- en bovenbouw).
- Creëer je een positief en stimulerend leerklimaat waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
- Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vak Duits en werk je samen met collega's aan onderwijsvernieuwing.
- Toon je eigenaarschap, straal je enthousiasme uit en weet je dit over te brengen op leerlingen.
- Ben je sterk in plannen en organiseren om leerlingen te begeleiden in hun leerproces.
- Ben je op de hoogte van actuele vakinhoudelijke en onderwijskundige ontwikkelingen en weet je deze in te zetten voor jouw leerlingen.
Functie-eisen
- Een enthousiaste en betrokken docent die vakdidactisch en pedagogisch stevig staat.
- Iemand die leerlingen weet te motiveren, te inspireren en een veilig, positief leerklimaat creëert.
- Een professional die zich herkent in de identiteit van onze school en deze op een open en eigentijdse manier uitdraagt.
- Een bevoegde docent Duits voor het voortgezet onderwijs. Ben je nog in de afrondende fase van je opleiding? Ook zij-instromers met relevante ervaring nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract bestaande uit een deel voor bepaalde tijd met uitzicht op vast en een deel tijdelijk in verband met ziektevervanging.
- Een inspirerende en collegiale werkomgeving waar we samen doelen bereiken.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, waaronder interne opleidingen en coaching voor startende docenten.
- Een open en betrokken werksfeer met aandacht voor jouw persoonlijke groei.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs, met naast een passend salaris, o.a. 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij ABP en een mogelijke reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.
Sollicitatieprocedure
Vragen of solliciteren? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sue-Ann Lijkwan, Schoolleider Mens & Wereldtaal via 0118-652194 of lwn@vowalcheren.nl. Interesse? Wij zien je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je richten aan de afdeling HR, per mail via sollicitatie@vowalcheren.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Duits Van de Perre’. De sollicitatiegesprekken zullen gedurende de procedure plaatsvinden.
Docent Duits in Middelburg werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Duits in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Duits in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
